坐了30分钟左右地铁，走出地铁口，又不行了不到10分钟，许灵珊来到了公司楼下。她抬腕看了看手表，才8点过几分，这时候去公司，明显太早了。她抬头看了看，公司楼下有一家KFC，她抬腿走了进去，这时候顾客还不多，她点了一份早餐，选了一个没人的角落坐了下来。一边漫不经心地吃着早餐，一边想着心事。
离开公司三个月了，也不知道公司现在的情况怎么样了？除了刚坐月子那会，同事杨柳来家里看过自己一次外，然后在二宝满月的时候举行过一次夜宴外，她几乎很少有来自公司的消息。这家装修公司是私人公司，在这座城市已经有10多年了，老板是刘强京。
前些年，随着这座城市房地产的高速发展，催生了一大批装修公司。这些装修公司在市场中，八仙过海，各显神通，每家公司都有各自的目标客户群体和生存之道。很显然，装修这个行业也是鱼龙混杂，也出现了不少夫妻店、父子店，他们到处接工地，然后层层转手，赚取到一笔差价后就逃之夭夭。最终，这种行为的恶果，只能有消费者来买单。
近年来，房地产市场发展速度放缓，装修这个行业也越来越不景气，一大批质量差、偷工减料的装修公司从此消失在了市场中，经过新一轮的洗牌后，只留下了几家依靠质量、诚信而活下来的大型装修企业。
装修公司的老板刘强京白手起家，从一个装修的泥瓦工起家，慢慢做到今天的强京装修集团，都是在市场中摸爬滚打，一路成长起来的。
前些年，装修市场大打价格战，就价格而言，一家比一家低，但刘强京“反其道而行之”，不但不杀价，反而逆势而为，开始涨价。
在最初的三个月里，强京装饰公司因此而失去了大批客户，丢失了大片市场，手下很多跟随多年的精兵强将，也纷纷投奔竞争对手而去，让刘强京感到了前所未有的压力，一家原有100多人的大型装修企业，到最低谷的时候，竟然只剩下20多人。
已到这家装修公司工作5年的设计师许灵珊就是这20多人之一。彼时的许灵珊，还是一个后起之秀，因为刘强京赖以依赖的设计主管突然离职去了竞争对手那里，万般无奈的刘强京，只好启用许灵珊。
但是刘强京留了一手，并没有立即提拔许灵珊为设计部主管，而是副主管，主管一职空缺。
许灵珊深知老板的心思，决定先干出点成绩再说。在一次由刘强京亲自召开的全员大会上，员工们分成两派：一是坚持走高端路线派；一是降价走低端路线派。两派各有各的理由，各有各的说辞。
会议从上午九点一直开到下午三点，每个员工都发了言，这两派也不顾老板在场，争锋相对，争得面红耳赤。主张降价的人占了多数，降价派认为：眼下，活下去最重要，降价，是不二之选。
会议结束之前，刘强京询问一直没有发言的许灵珊的看法。许灵珊清晰地表达了自己的观点：走高端路线，不与同行杀价，以质量取胜。
这话说起来容易做起来难。只有刘强京自己知道，彼时公司账户上只剩下不到2万块钱，区区2万元，缴纳员工的社保都不够，更别提发工资了。当然，这个情况只有他自己知道。
最后，刘强京作了总结发言：
“走高端路线！不同意公司决策的，可以马上走人；如果选择留下，就不要再提反对意见！”
此言一出，原本只剩下20多人的团队，又走了好几个，队伍稳定下来后，全公司只剩下了12个人。
患难见真情，日久见人心。在此后的征战岁月里，许灵珊冲锋在前，常常熬夜加班，还带头鼓励员工好好干。
事实证明，走高端路线是对的。
刘强京活了下来，而且越活越好，队伍也越来越壮大。
如今，设计部被细分成了两个部门：独栋别墅事业部、联排大平层事业部。许灵珊是别墅事业部设计总监、张彬彬为联排大平层事业部设计总监。
此前，许灵珊的好友杨柳曾透露消息，在许灵珊休产假期间，刘强东有意提拔张彬彬为设计部总监，分管这两个部门。
如今，到底如何呢？