虽然说李德力现在是领导干部了，可由于他长期一线养成务实的工作态度，致使他在工作上越发严谨和精益求精了，由于他们物资部门是集团公司一个重要部门，工程单位企业的经济效益和一个项目是否盈利，物资是至关重要的呢，因此相比其他部门的工作，物资口的日常工作就显得务实一些，所下发的文件就的具有一线物资管理工作指导意义，也就说，不能过多的官话，大话和套话了。
2003年又是集团公司改制年，是关乎今后企业是否健康蓬勃发展的关键一年呢，因此在这年三四月份，其工作压力可想而知了。
杨部长是物资部一把手，主要工作是宏观把控，因此物资部日常具体工作安排就全部由李德力负责了，而面对杨部长一贯工作严谨的作风，这要是想把每项工作都干的尽善尽美，谈何容易呢？
这不，我们的李大部长刚才一线工地项目调研回来后，屁股还没坐热呢，杨部长就给他打来了电话：
“李部长，听说你从一线回来了，领导们对你这次一线工程物资管理调研报告很重视呢，你看，明天上午能先把初稿发我看看吗？”
“好，杨部长，您放心，我今晚加个班，明天一早给您送过去！”李德力刚说完，就看到小张她一路小跑着来到他办公室前，神情紧张地对李德力说道：
“李部长，我这个物资台账统计员工作可干不下去了，今天一大早，杨部长让我把咱集团公司物资台账汇总给他发过去，他要看看，说月底要看生产会，可是，下发各公司的通知已经过了一个礼拜了，现如今还有几个局指指挥部的物资数据还没报上去，我催了许多次，他们嘴上说好，可是就是没看到许行动呢？”
“你别慌，小张，告诉我，有哪几个指挥部，我这就给他们物资部长打电话落实？”李德力连忙劝道。
“那好吧，未及时上报的名单，我也打印出来了，就请您给督促下吧！”小张姑娘说到这里，急的都要哭了似的。
李德力看着那份名单上的几家指挥部名字，心里隐隐感到一丝不快。
他坐在电脑椅上，使劲揉揉太阳穴，然后顺手给各家局指挥部物资部部长打电话。
一样的话，需要重复几次反复要求，可是回答的几乎一样，都是说今年是改制年，他们手下人员思想浮动，人手也不够用呢，最后李德力这位老实人终于发火了，他逐个限制最后期限，若到期不及时上报，就有他们指挥长，专门向集团公司总经理汇报此事。
在高压态势的威逼下，这几个物资部长这才勉强答应，积极配合呢。
就这样，一个上午宝贵时间就耗在电话煲上了，李德力看了一下手腕上的手表，嘴里发出一声轻叹：
“哎，又快12点了！”
本想吃过中午饭，下午自己把这次调研报告写一写，没想到下午刚上班，办公室就通知有个会，需要他参加呢，没法子，李德力哭笑一声，顺手拿起笔记本，就去开会了。
好家伙，这个会一开，就开到下午五点了。李德力心里有点烦躁，五点半下班时，他给老婆打了电话：
“小红，我今晚要加班，赶资料，晚饭你就不用等我了！”