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第29章 MBTI十六型人格与职业选择

马依诺测完MBTI问卷之后,发现原来自己是INFJ,对应的解语是“倡导型”人格,典型的理想主义者。

“这些字母是什么意思啊?”李然答完题,看到自己的测试结果是ESFJ,不解地问。

马依诺探过头来看到她的性格属性,说,“好准啊!你这四个字母对应的分别是外向、感觉、思考、判断,说明你是‘执政官’型人格,最适合需要与别人协调的工作,有着出色的调停能力,是优秀的仲裁员。适合在教育、咨询、营销、文书领域工作。表格上说珊莎·史塔克也是这个性格,珊莎·史塔克是谁?”

“《权力的游戏》里二丫她姐啊!是有点像哈!”元元眯缝着眼睛偷瞄着李然的表情,看李然有没有冲过来拍自己的苗头。李然并不知道“权游迷”对珊莎·史塔克的昵称是“三傻”,元元也算是躲过了一劫。

“我的呢?我是ISFJ。”婕宁也想知道自己的结果代表什么意思。

“婕宁,你测出来的是‘守护者’型人格,友好,体贴,善良,适合的职业有人事管理员、律师助手、工厂主管、特殊教育工作者和项目经理,真的挺适合你啊!不过我们婕宁肯定是要当法官的,才不做律师助手呢,哈哈,福尔摩斯里的华生就是这个性格呀!元芳,你怎么看?”提到华生,马依诺迅速想起来了狄仁杰里的元芳。

“我呢?我呢?我是ENFP。”元元急着知道自己的解语。

“‘竞选者’型人格,创新,独立,自由,热情,魅力,这不就是元元本元嘛!适合做职业规划师、编辑、艺术指导、时装设计师、娱乐业人士、法律调解人、心理咨询师和顾问。同类型人格者是威尔·史密斯和切格瓦拉呀!”马依诺看到自己喜欢的威尔·史密斯的名字,声调都高了八度。

“可是家里让我去船厂工作。”元元是真的不喜欢这个安排,但又不好说不愿意,更没有底气说自己一定就能闯出比家里安排得更好的前程。

“你那叫船厂啊?你那叫上市公司!产品是国之重器!”李然理解她的踌躇,但也挺羡慕她早早被安顿了这么好的归宿。被李然这么一吵嚷,元元也觉得还是要往好处看,不该别别扭扭地纠结。

“诺儿,这个测出来什么样的性格适合什么样的职业,是不是特别准?”婕宁公务员笔试过关,马上就要去高级法院面试,看到自己的性格似乎与岗位并不匹配,有些担心。

“这个MBTI测人格类型肯定是很准的,但并不是说一定要用人格类型是否匹配去限定职业规划。有的五百强企业,也给自己的在职员工做这种分析,肯定不可能发现了匹配度低的性格就开除劝退吧,哈哈。

“它是用来诊断人在哪个领域发展更符合自己的本性,更得心应手,而不是用来阻碍人进入某个领域的。打个比方,左利手的人,同样也能写出一手好看的右手字,甚至能比右利手的人写得还要好。心理测试工具是用来发展人的,让人知道自己的优势和短板,发挥优势,正视短板,而不是用来限定人的。”

马依诺继续解释道。

“MBTI是迈尔斯母女俩共同制定的,她们用几十年去观察人,把人的性格按照在四个维度上的不同偏好排列组合分成了16类。”

说着,在电脑上调出图表给婕宁看,李然和元元也拿出研究塔罗牌的认真精神,凑过来一起看表格:

“第一维度:注意力方向和能量来源是E外向型(Extravert)还是I内向型(Introvert);

第二维度:认知和搜集信息的方式是S感觉型(Sensing)还是N直觉型(iNtuition);

第三维度:做决定和得出结论的方法是T思考型(Thinking)还是F情感型(Feeling);