陈荆楚和约里克此时才感觉到压力来到了自己的身上。
工厂内部的工会成立他们无权干涉，但是让安德烈等人进驻，就严重影响到了他们的管理。
因为这群人并不会从事工作，却会在发生冲突的时候第一时间站出来，帮着员工们对抗他们。
一开始，那些不听话的员工还是零零散散的，让人头疼可不会让人畏惧。
但是现在他们已经形成了自己的团体，就让陈荆楚和约里克不得不正视。
他们陆续的发现，自己竟然在一步一步的丧失掉自己对工厂的管理权。
那些当地的职工靠着工会的庇护，迟到早退的情况越来越严重。
如果你想要扣他们工钱的话，他们就会拿出各种各样的理由。
什么孩子上学耽误了，路上堵车。
而且如果谈不拢，他们立刻就会叫工会的人直接找约里克和陈荆楚。
总是这个样子，工厂的管理还如何做得下去？
非但是如此，甚至由于他们的人数众多，气焰日渐增长。
到了后来，甚至产生了对于华夏来的职工的欺凌现象！
他们认为，这些人每天拼了命的干活，就是在和自己唱反调，影响到自己的正当利益。
约里克和陈荆楚每天处理这种事情都心力交瘁。
虽然他们也尝试过向塔姆肯奇求助，但是每一次官方的人过来调停之后，最多过上几天时间，那些人又恢复如初。
“事情已经脱离我们的控制了。再这么下去，我们一定会走上迪特略之前那些工厂的老路。”
约里克沮丧的说道。
“现在我们必须寻求总部的帮助，希望他们能够给我们提出有效的解决方法。”
陈荆楚感觉非常的痛苦。
“可是，这才仅仅两个多月，我们就把事情搞的一团糟。这还怎么有脸去见总部的人？”
约里克说道：“相比我们的脸面，工厂能不能够正常的运作下去才是最重要的。如果继续隐瞒，等到工厂的事情无法挽回，我们就是真正的罪人了！”
陈荆楚无奈之下，只好同意向总部求援。
于是约里克第一次拨通了张奕的电话，向他汇报了迪特略工厂发生的这一系列事情。
张奕收到电话的时候，内心也是有些惊讶的。
工厂正式投入生产仅仅过去两个月而已，冲突就爆发的如此严重，这超出了他的预期。
不过，由于一开始就感觉到事情的发展不会太顺利，所以张奕也没有太激动的表现。
“把具体情况和我好好说一下吧！”
他要求约里克和陈荆楚把事情的经过都仔细的说上一遍，自己才能够分析清楚事情是怎么走到今天这一步的。
只有提前做好了调查，才能对症下药，把问题给解决掉。
陈荆楚非常愧疚的把责任背到了自己的身上，说出了自己这段时间有些激进的行为方式。
“我一直想要让他们像国内的员工一样努力工作，使用的方法有些拔苗助长了。没有想到会引起他们如此过激的反应。张总，这次主要的责任在我。”
陈荆楚没有想着拉约里克下水，坦诚的承认了自己的问题。