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第50章应聘

“会裁剪吗?”

“会的。”

“会设计吗?”

“会的,不!不不,不会。”

两个主考官相视一笑,打电话叫来生产车间主任。

“这个新来的职工分在你们二车间,做好传帮带,争取尽快上岗。”主考官是劳资科科长,当即决定录用安巧巧。

他是从安巧巧脸上的那份自信判断她不是生手。

安巧巧呢!是因为有底气才有的自信,而底气则源于拥有真本事。

二车间正在赶制一批校服,车间里的缝纫工们,正在头也不抬地忙活着,车间里缝纫机的咔嚓转动声响成一片。

车间主任个子不高三十几岁,走路脚下带风。

她将安巧巧引领到一处闲置的工作台前,将裁剪好的工作服半成品拿到安巧巧跟前,告诉她如何缝制。

车间主任讲解之后,做了示范。

安巧巧立马看懂了,点头表示明白了。

车间主任半信半疑的将一套半成品的校服拿给她,叫她操作。而主任并没有离开,站在一旁看着她操作。

安巧巧不慌不乱的按顺序缝制着,没用多久,一套校服的雏形就出来了。

主任看了满意的很,觉得自己真的很幸运。前几天一车间招来一个新手,到现在还不能独立操作呢!

“很棒!你现在就可以上岗了。新人不要求速度,保证质量就行。”

安巧巧无缝连接般的上岗了。这天接手之后,她做了10套校服,经质检员检查,全部过关。