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【455】主治(3000)

连卓琳都钦佩他们能屈能伸的性子,当天工作中遇到不懂的地方,不想去请教前辈们的时候,卓琳就好像成了有问必答的百科全书一样,大家排着队来请教,而卓琳,即使是闭眼休息的情况下,也能准确无误的回答出来,只要是医学方面的问题,不管中医还是西医,毕竟背了十多年的医书,有些问题只要途经大脑,都能找到正确答案。

自从发现卓琳以一顶十,能当机器使用之后,只要是危重病人,都会找她来接诊,连续三个月无差错,拯救危急病人无数的情况下,她轻松突破了实习医生,进而转为主治医生。

首先,卓琳是博士生,其次她在国外本身就有五年的实习经验,所以直接参加了中级职称,考试合格之后,自动晋升为了主治医生,这一点,别人或许需要用四年的工作经验来换取,而她,只用了几个月的时间。

转为主治医生后,卓琳除了手术,还开始坐诊,她在急诊三年累积经验后,就能以博士生的身份评副主任医师,再三年主任医生,只要有了足够的学历和经验,卓琳转正高(主任医师)或许只需要六年时间就能达到。

卓琳今年27岁,就已经顺利拿到了主治医生,换言之,等她三十三岁的时候,就能转正高了。

她这个年龄的正高级别,或许……能破了协和最年轻正高职称的记录。

有人说卓琳是被捧杀了,越是这样,她将来可能摔的越惨。

可是看了她的履历之后,他们统统说不出话来了,因为实在是太丰富了。

不管是外科手术,内科手术,甚至是需要精湛医术的神经外科,心外科,她全都有过骄人的战绩。

她是一位被严重低估了的博士生。

之前面试的时候,她的履历很简单,并没有受到院长等领导的特别注意。

正是因为她被当人质挟持的那一次,她出色的临场反应,拯救了他们医院的危急公关,让医院免于重大损失和名声,这才被院领导注意,之后他们调查研究了她的履历,甚至不惜致电华清医学院,以及哈佛院校,了解清楚她的能力之后,他们沉默了。

因为她的优秀,让这些领导亲身感受到‘青出于蓝而胜于蓝’的真正含义。

在没有任何医疗器械的辅助下,就能凭感觉判断病人的情况,这是何等的人才啊?

简直就是他们协和未来的宝藏。

所以,卓琳才在休假结束之后,被区别对待了。

直白的说,是这些领导想要确定一下她的真实实力,是不是言过其实。

但事实却打了他们的脸,因为何止是优秀啊,只怕他们这些老家伙加起来,也没有她这等能力。

凭感觉就能治病救人?

以前会毫不犹豫的说‘荒唐’,可是现在,一次又一次的打脸后,他们终于认清了这个事实。

甚至上面的领导还拍着院长的肩膀说:“好好培养吧,这位卓琳女士,未来或许是你的接班人!”

在此之后,卓琳开始在急诊奔波,每天忙的嘴皮子起泡,回家的时间也越来越晚。

为了照顾她的身体情况,单位还直接分给她一个单间,这待遇,能嫉妒死一大批英才。

就连同样留学过来的周琪琪,都没享受过这样的待遇。

所以,卓琳的异能,在她医学能力上,创造的价值,或许高于她本身的能力。

使用异能就会透支自身的灵气,卓琳没有那么傻,来一个病人就要用异能去探索,她只在抢救危急病人,没有办法快速出诊断结果的情况下,才会助力,普通病人还要以自身的能力去治疗。

因为她的辛勤付出,卓琳的工资也是水涨船高,毕竟想要留住这样的人才,首先你得在经济上补到位,否则一切都是纸上谈兵。

众所周知,医生的工资分为职务工资加津贴、科室奖金,八十年代医生的职务工资是国家发放的,这些都是统一标准,医院自身做不了主,而卓琳的主治医师的职位工资,是每个月七十二块钱,津贴、奖金这些都不是固定的,还年代开药是没有提成的,一个月下来,工资能发一二百块钱,高的时候200多点,低的时候150左右,在这个年代,也算得上高工资了。

不过对比m国高收入的医生,这些只能说是九牛一毛罢了。

好在她不缺钱,他们两口子的工资加起来,每个月也有五百上下,属于高收入群体。