是惊喜，是狗粮，还是其他一些什么。
对于咱们来说，任务才刚刚开始，所以不能松懈，打起十二分精神，将节目打造成国内数一数二的王牌。”
打了一通鸡血，刘强开始过各部门的计划安排，肖一若安静地在边上听着。
节目组开会，基本不说什么空话，都是把问题摆在明面上。
比如外场导演说，明星出行外拍，许多群众在外观，影响嘉宾表现不说，还有危险，效率也低。
解决方案：尽量不要去人口密集的地方，增派外勤人员。
再比如，一位男生不会开车，但公司又不想把这点暴露。
解决方案：可以让女嘉宾找个借口主动来开，又或者省去车上的互动，增加其他方面。
拍摄不可能一方风顺，总是会遇到大大小小各种问题。
好在，组里最大的咖安真很是配合，也没提啥过分的要求，其他几位也不好造次。
一部成功综艺的影响力可不比电影差。
主要是时间线拉的长，三个月到半年的周期，你要是表现得好，可以吸不少粉。
行业里不缺在综艺里出彩，进而拉动主业的案例。
安真是定海神针，除了肖一若外，其他四位对她可谓是又爱又嫉妒。
因为有了安真，电视台才愿意投入达几千万来打造一个节目，他们才有机会加入。
可同样因为安真，他们受关注的程度会差上不少。
鱼和熊掌不可兼得。
韩版那已经证明了，人气并不能完全影响观众的关注度，最主要的，还是在节目里的表现。
就有三线小歌手组合力压同时期两队嘉宾，获得了极大人气，排广告，拍电影，原地起飞。
这也是为啥，节目还没播出，电视台就接到了不少来自各大经纪公司，甚至艺人本人的电话，想要参与其中。
不难理解，五千万以上的电影就是大制作，综艺花这么多钱，说明电视台有信心啊。
一些个流量，怕粉丝脱离的，一看，诶，安真都来了，你们不好说什么吧，想啥呢，赶紧报名啊。
其中，不少人刘强还真特么心动。
外型好，有才华，或是帅或是美，比现在的嘉宾来的优秀。
人嘛，最怕对比。
可没办法，才上车，不能立刻喊人下去，于是遇到中意的，会好声好气地沟通一番。
你看，节目才起航，还在摸索，您这么优秀，不必去冒险，等走上正轨了，您再来参加也不迟。
再者，安真这一尊大神立着，其他人想要压过她，估计够呛。
她算是种树的人，日后啊你们来乘凉，多好。
说的有理有据，听的人觉得有理，也就服从了安排。
这样一来，既不得罪人，还保持了鱼塘里鱼儿的数量，两全其美。
以上情况，基本属于一线卫视里知名导演推出新节目才会遇到，东安，还是头一遭。
所有人都挺珍惜的，必须做好，否则，今后怕再也没有这样的机会。
会议结束后，肖一若留了下来，陪着的还有总导演，总编导。
其他没啥，就是针对下次拍摄进行讨论，约会了两次，得有些改变和突破了。