邱总刚走夏兮尔就回来了，总是那么巧，巧得让苟伟都有些侧目，看她怎么都眼不顺，心里就更不平衡了。
“夏总，感觉良好吧？是不是做好人的感觉真好？难道不怕我出门遇车祸走路挨闷棍！”
“不用担心，你是小强！”
苟伟听得脸露悲慽心有恻然：“是啊，咱就是生活在社会最低层的蟑螂，永远都是被河豚吃的命！命怎么那么苦呢？
你也别同情我了，既然我命苦，怎么着都要拉着大家一起过苦日子才行，要不然我的心里是不平衡的！”
夏兮尔死死抓住自己的坤包，眼睛睁得像铜铃，很想知道苟伟倒底要做什么。要知道他很早前就提出过营销中心是要建立一种快乐的营销文化，通过快乐冲淡营销中的挫败感，激发再见客户的成功**。真要让大家过苦日子，这不一下子就毁了这种营销文化吗？
“你想干嘛？可不能乱来啊！”
“召集开会吧，咱们就品牌的事儿做个商量。全员参加，谁都不许请假，至于上厕所这种事儿就不要提了。否则我会让她给我到洗手间玩黄泥巴玩！”
夏兮尔原本打算自己不参加的，万一苟伟一个不痛快让自己下不来台这不让自己威信尽失吗！走两步退一步回头展颜一笑：“伟啊，你怎么就那么霸道呢？不过我喜欢！”
太臭不要脸了，大挺广众之下调戏下属，苟伟知道她是用拙劣的美人计躲开会，但还是觉得不要脸。
这时候熟练工人难找，所以容易被挖。这年头待到办公室里就被人称为白领，是个有点文化的就想往里边挤也好招。七叶服饰在短短的一个半月内召集了三十多位采购、设计、品牌管理、区域营销员工。
每天除了让他们开会学习各种服饰类的知识，请各位老师傅上课外就是让他们打扫卫生美化各自的办公环境，用各种方法收集对各自岗位有用的信息与数据，拟定各自的岗位职责和建立各自未来发展规划。
更绝的是苟伟需要他们保持与现有的代理商、品牌加盟商的对外联系，建立个人感情交朋友。
因为没有任务没有压力也没有进行检查，大家都过得很快乐。苟伟甚至和员工们一起坐在大办公室里办公，只是多了一台电脑！很多员工都没有敏锐地察觉到苟伟就是公司的顾问，是老板的枪。相熟中各种信息源源不断地汇集到了苟伟手中，对于员工的发展与优劣有个基本的了解。
会议室很大，基本上都在规定的五分钟内赶到会议室。但也有个别的人总是习惯工作拖三分钟，开会迟到三分钟。一是懒散，一是希望通过这种形式展现自己。无论哪种情况都不适应初创阶段的七叶服饰，因为他们现在除了学习并没有更重要的事。
夏兮尔永远是最后一个进会场的，但这次来得比谁都早，一直在会议室里等着大家。苟伟曾经与她商量过，趁着公司还没有正式投产，员工还没有完全磨合的时候，将原来招募的良莠不齐的人员进行一轮整理，保持二十多人的团队是最好的。虽然这对员工很残酷，但这是企业最初的必须选择。今天的会早就决定好了的。
夏兮尔抬起手表认真的倒计时，“现在开会，今天开会我不讲。全部交给我们公司顾问苟伟先生来主持。”