“毫不避讳的说，以现在的消费者需求和同业竞争环境来讲，只要咱们做好最关键的十几个节点，便足以碾压竞争对手了。”
“所以呢，从某种程度上来讲，你一直信奉的无死角原则，在当下来说有些用力过猛，不但把自己累的够呛，而且就运营层面来说，很有些做无用功的意思。”
万清猗很有些受伤的感觉，撅了噘嘴，不过也听出了杨铸的言下之意：“你的意思是对那十几个关键节点依旧死抓，对于其余的工作放权？”
杨铸点点头：“我一直都在说，在经济高速发展的现在，战略的选择大于战术执行；只要咱们的路子走的对，再加上关键点的竞争力能压得住竞争对手，那么就算出点什么小纰漏也不算什么大事，有的是办法弥补。”
“因此，适当的放权是有必要的；毕竟……人嘛，总有点自我价值实现的需求的，长期在保姆式的管理环境里工作，就算工资收入再高，终究还是不会快乐的！”杨铸淡淡地说道。
万清猗恍然大悟，这是打算执行KPI管理制度？貌似趁着有大量新人涌入，推行一下这玩意倒是个不错的时机，也能给管理人员减轻不少负担。
不过……这种事应该放在周一的例会上拿出来讨论啊，为毛要单独跟我说？
怀着些许疑惑，万清猗仔细看了看杨铸的表情，又品了品刚才话里很有些意味深长的味道，悚然而惊：“杨铸，你该不会想把那些事业部推出去变成子公司吧！？”
话音刚落，想起了杨铸今天处理陆菲菲的态度，更是确定了自己的猜测，不由地有些发急：“这样不行的，且不说严主任他们在公司的威望很高，你把他们分出去会极大地打击员工的积极性；”
“就算不考虑这个原因，公司的事业部分离计划才刚刚开头，你转头又把他们变成自负盈亏的子公司，这样会把公司的运作彻底弄乱的！”
杨铸有些无语地看着急的快跳起来的万清猗，心说我在你心目中就是那么喜欢演宫斗戏的人？
再说了，以现在公司高管们的综合业务素质，把他们放出去成立子公司，那不是纯粹找死么！？
我就算再任性，也决计不会干这种自毁灭亡的傻事啊！
当下很有些无奈地把手虚空压一压：“我说万女侠，都少让你看点清宫戏了不听，你脑子里整天都想些什么？”
顿了顿：“我的意思是，趁着新人大量涌入，打算挑一两个无关于业务关键环节的部门，把KPI制度拿出来试试水，如果两三个月后效果还不错，那就全公司推行。”
“之所以提前跟你说，是因为KPI这玩意，核心考核指标的设定是重中之重，如果核心指标设定的有问题，那无异于一场灾难。”
“更重要的是，我理想中的铸投商贸是什么样子的，估计整个公司就你最清楚，而且这段时间来，公司上上下的所有的业务部门你都掺合了个便，由你提出来KPI指标是最合适不过了。”
“所以……麻烦您老人家别整天开那些稀奇古怪的脑洞成不成！？”
听到杨铸这么说，万清猗才知道自己是过于敏感了，有些不好意思地笑了笑。
不过听他言语中很有些“数你最懂我”的意思，心中不免乐开了花，嘴里却满是吐槽：“我就知道你们这些资本家毫无人性，只知道压榨员工，本仙女现在都快熬夜熬到猝死了，结果你这个大老板不但不给加班费，还又压了这么一趟子任务下来！”
说吧，脑袋一甩：“赶紧的，今天晚上请客吃饭，不请客我坚决不接这活！”
杨铸很有些无语地看着这货已经眯成了月牙的眼睛，心说，您老人家跟陆菲菲处了一个下午，莫非也染上了那枝小豆芽的傲娇属性？
当下有些无奈从解放包里掏出自己的钱包，又从裤兜里掏出所有零钱：“喏，我所有家当全在这里了，一共478块五毛钱，你自己看着办！”
万清猗一把把钱包和零钱抢过来，然后站了起来，一脸的意气风发：“走，吃烤串去，今晚上老娘不加班了！”