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第127章赵欣的应对

起初只有几人知道,很多人都不信,不过大家都是普通员工,没必要骗人。

不相信,因为福利实在是太好了。

十点休息时间,公告栏围着很多人。

“我看看!”

“唉呀!踩到我了。”

“妹子,对不起!”

“后面的同事别挤,我念给大家听。”

楼上叶东看着这一幕,却没有阻止,脸上笑容满面。

旁边的李向东担心的问道:“老板这福利太好了,不怕得罪同行?”

叶东看着李向东摇头说道:“你呀!担心多了。”

“老板花自己的钱,关其他人什么事,又没吃他们家大米。”

“这第一条,凡是枫叶集团旗下员工,工龄满三年且表现良好,结婚时有二千块红包(无论男女都有)。”

“第二,工龄满三年且表现良好,员工有子女的每月有五百块补贴,独生子女五百,其他六百块,只要在集团工作,每月都有。”

“第三,工龄满五年,员工有重大疾病,除掉医疗保险报销之外,其它费用公司报销,就是说有重大疾病可以不用员工花一分钱。”

“第四,其他福利待遇不变,望大家好好工作。”

“工厂是我家,生产靠大家。”

“一定好好工作。”

“哦!哦!哦!”

员工沸腾了,激动的乱叫,还有吹口哨的。

深市人才市场枫叶服装招聘处,已经人满为患了。

枫叶服装公司普工待遇,底薪和提成不算,全勤每月二百,住房津贴二百,交通补贴二百,这就有六百了,在07年大公司的底薪也就这样了,还有比这低的呢,更不要说年底还有绩效奖、年终奖。

现在又出了三个大福利,人才市场可是人来人往,稍微有点消息大家都知道。

所以枫叶服装公司五百人,不到半个小时招完,还有很多人没挤进去。

桐叶购物商城那边也是如此。

还有人把福利待遇上传到了网上。

不过骂叶枫傻子的人居多。

完全是有钱烧的。

不过才刚传到网上,知道的人还不是很多。

……

家和兴超市的动作并没有瞒过家家福超市的人。

运营部经理把事情告诉了副总裁赵欣。

“赵总,我们怎么办?家和兴明显就是冲我们那两座商场去的,趁着我们现在还没营业,先下手为强。”

“主要就是那个购物券促销比较麻烦。”

赵欣皱着眉头,显然没有预料到叶枫的反击这么快。

赵欣是个女人,她记仇,有市场上的考虑,也有挤倒家和兴的意思,经营超市,她可是专业的。

“这样,我们超市马上办理一批购物券,把家和兴附近的大型工厂全部发一遍。”

经理疑惑问道:“可我们油松的超市还没营业呢,龙华营业的店离的有点远,那些员工不会来的。”

赵欣迷着眼说道:“你怎么那么笨呢!”

“这是公司福利,员工有做主的权利吗?只要公司高层同意就行。远吗?又没有离开龙华镇。”

“具体该怎么做,不用我教你吧!”

经建连忙说道:“不用,我马上去办。”