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029开除处理

其他人想起身阻拦,却被华流萤一个眼神盯在了原地。

众人纷纷收回手,坐回了椅子上。

销售总监见状都要气疯了,头也不回地走了。

“可惜了一顿饭和一杯咖啡!”

众人闻言抽了抽嘴,可惜的又何止是这些?你要想开除他早说啊,非得等到上午的会议都开完了,华氏的机密让他听完了再开除吗?你就不能早点说?

华流萤眯了眯眼,扫了众人一眼。

“销售总监离开了,为了防止他泄露机密,所以,各部门的策划案全部推翻重做,要改的内容我已经标出来了,现在我们就来重新讨论。”

众人闻言再次傻眼,不由得面面相视。

她可是站着说话不腰疼啊,她说推翻就推翻啊!她到底知不知道这些策划案是他们花了多少时间弄出来的?他们为了这些策划案又花费了多少精力和人力、物力?

真是个天真的大小姐,不知人间疾苦,如果以后华氏让她来掌管,恐怕一年就能让她搞黄摊子了!

华流萤才不管这些总监怎么想,她之所以这么做自有她的道理。

一来姓董的将此人安排在集团内部为的就是监视集团运行情况,顺便监视华振雄,所以她无论付出什么样的代价都得打掉这颗钉子。

第二,此人之前在集团内部多年,集团内肯定也有不少他的朋友,甚至各个部门都会有他的人,上午开会内容他恐怕也全都知道,他在与不在,其他人说与不说,他知道与否没有任何区别,还不如将情报直接报给他,以他之前对她的印象来麻痹他,认为她不会否定所有提案,继续从中破坏,而她则绕道而行,直击目标。

第三就是威慑了,上午情况太复杂,她还有她的目的,自是不好直接开除他,现在不一样了,她的目的达到了,在场所有主管总监认为她什么也不懂,心理防线松懈,她再给众人一击,让他们反应不过来,从而忌惮她,不敢再轻易看不起她,以方便她日子后在集团内树立威信,从幕后控制整个集团。

她不傻,如果弟弟培养好了是靠山,如果他有了别的心思,那就是大敌,华氏总裁的位置她可以不要,但却不能失去掌控。

接下来会议室里的众人都要忙疯了,也同时见到了华流萤的厉害之处。

华流萤对公司管理确实不懂,财务报表之类的也看不懂,但这并不能影响她做出正确的决定,凭着前世积累下来的见识和眼力就可以准确地做出判断,针对各项提案做出调整。

华流萤所针对的是各个部门接下来的任务安排,和哪家公司合作,和谁竞争都做出了适当的调整,在没有完全否定之前的提案前提下做出微调。

比如市场部,之前市场部提出将公司下一年的重心移到京城,上午她并没有否定,但是现在她直接做出了回应。