我说一句他没有资格留在沈氏就过份了？沈副总，就算是拉偏架也没有这么偏的吧？”
沈传兆皮笑肉不笑的，“陈江说这些话的确欠妥，可大家身处一个公司，发生矛盾和口角再正常不过，私底下调解就能解决。
如果每次都像夏总这么草率，直接把员工开除，势必会让外界质疑我们沈氏的管理制度，认为我们沈氏没有人情味。
不仅会影响沈氏的企业形象，让员工寒心，也会让优秀的人才不敢投奔沈氏，夏总，开除陈江带来的负责影响，你能负得起责任吗？”
夏知微并没有被沈传兆的危言耸听所吓倒。
陈江如果仅仅是想逼迫她交出项目，她或许还不敢拿对方如何。
可陈江吃相难看不说，还当众辱骂她，对她进行人生攻击，已经严重违反了员工规章制度。
她也不是没给过陈江机会，是陈江自己不珍惜，还变本加厉辱骂她是婊子。
她刚坐上总裁的位置时，为了避免犯常识性的错误，把员工手册翻看了好几遍。
而其中有一条就是：辱骂、诋毁公司领导及同事，第一次警告，再犯者将予以辞退。
她按规章办事，谁敢置喙？
“今天我把话撂这了，陈总监我是开除定了，因此产生一切后果由我负责！”
说完，也不管其他人什么反应，夏知微扭头吩咐身后的项年，“叫人事部总监上来一趟。”
“好的，夏总。”