人逢喜事精神爽。
每个人表现自己心情好的方式都不一样，喻屹的表现方式是开启认真工作爱岗敬业模式。
端游的负责部门最近比较轻松，之前的忙完了，后面的还没到时间忙。相比之下，楼上手游部门可繁忙的多。
柳木和童乐在督促方面比较欠缺，好在大家够自觉，该完成的工作从没出过岔子，换成喻屹上台，情况就不同了。
夏欣偶尔上去交换文件，听见键盘噼里啪啦的声音，看见众人表情严肃的盯着电脑，感受着这楼上和下面完全不同的气氛……她都不敢随便说话，怕打扰这些人。
何必自从去了楼上手游部，经常三天两头的跑下来躲在美工部里偷懒，以前没有特别着急的事情柳木他们也不管他，现在不行，只要他跑下来，不出五分钟，喻屹必定亲自下来把人抓回去。
每次被抓走，何必都会望着夏欣，一脸生无可恋的表情。
高压下的工作环境，时间一久人会受不了的，于是投诉喻妃兴奋过度的同事频繁出入宁辰的办公室。
……
……
宁辰放下文件满意的点点头：“可以，五一活动的新时装就定这套了，另外这套……你拿上去给何必看看，我倒是觉得挺适合手游的，让他决定吧。”
夏欣收回文件。
“土豪妹妹，跟你商量个事。”
“嗯？什么事？”
宁辰说：“我老丈人下个星期做大寿，我们全家都要回去，初步打算回老家待半个月，有什么情况再另行通知。最近，楼上的人来投诉的事情你听说了吧。”
“额……”听说的很清楚，他们投诉了喻屹什么夏欣都听说的清清楚楚。
宁辰说：“喻妃是这个性格，心情好坏到了极致他就会开启疯狂工作模式，作为老板，这种工作态度和成果我是很满意的，但作为兄弟，最近这个气氛不能不管管。”
舒适的工作环境可以给这些整天对着电脑的程序员适应减压，愉快的工作心情能更好的刺激他们的思维，宁辰创办公司初始就尽量做到上面这两点。
喻屹……
最近是有些兴奋过头了。
但这种过头的兴奋只限于工作时间，下班回家和夏欣相处他没什么不同的。
“要我做什么？回家劝劝？”
宁辰摇摇头：“劝是没用的，我想让你办去上面的办公室，镇一镇他。”
搬上去还是处理下面端游部门的事情，宁辰只是要把夏欣送到喻屹面前去，镇住他过度的兴奋。
夏欣说：“我最近也上去过，好像，没什么效果啊……”
“你几天才上去几分钟和成天在上面晃悠的效果是不一样的，有你在，大家还能开会儿玩笑改善一下气氛，有你在，我就不信喻妃敢发火。”宁辰说，“以前我还能镇一镇他，之后我不在，加上我觉得现在来说，我的效果绝对没有你好。”
夏欣想了想，说道：“好吧，我搬上去，至于能不能镇住他我可不敢保证……尽力啰……”
于是，喻屹和夏欣开始同进同出……
之前下了电梯还有个分手，现在不管走到哪里都是一起。主要是喻屹，非要跟着夏欣。
宁辰想的不错，夏欣长时间待在手游部后，大家开始打趣他们两，渐渐的，气氛恢复了过来。
再说说游戏里。
自从上次逝水收拾了凉生后，他们彻底放飞了，先是吸收了秋水帮众又收留了白月光剩下的人……
哦对了……