第200章 职场斗争的正确方式【求月票】
果然，如张奕所料。
他们刚来就开除了两名前台工作人员，并且给到了度假村经理一个行政警告，的确在度假村引起了一阵轩然大波。
在国外，被开除可是一件非常严重的事情。
这是因为国外的背景调查非常严格，而不是像国内大部分企业，根本懒得去做。
有些时候甚至你拿了一份假的学历去入职，人事都只是要一份复印件，而不会去学信网查一查学历证书是不是真的。
所以在国外，被开除那就是一个重大的污点，一辈子都会跟着你。
那些员工一旦发现自己有被开除的迹象，往往都会提前递交辞职信，避免被开除，在履历上留下不好的痕迹。
因此，那两名前台人员和拿到了一个行政警告的莎曼心中都有很大的怨气。
张奕坐在客厅里悠然的喝茶，而沈茉莉则是一边收拾自己的衣服，把那些泳装和沙滩装挂在衣架上，一边畅想着接下来几天应该怎么出去玩。
就在这个时候，房间里的电话忽然响了起来。
这个电话都是前台的工作人员打过来的。
沈茉莉看了一眼张奕，张奕点了点头示意她过去接。
沈茉莉于是便走了过去，打开了免提，好让张奕也能够听到。
“喂。”
“沈小姐你好，我是度假村经理莎曼。现在发生了一件非常紧急的事情，需要您过来处理一下。”
沈茉莉满脸的惊讶，怎么自己刚来就遇到这种事情呢？
她本能的意识到，是这个莎曼和那两个被辞退的员工在捣鬼。
“发生什么事情了？”
莎曼说道：“由于您和张先生刚来就开除了我们两名前台工作人员，导致员工出现了恐慌与抵制的情绪。现在已经有好几个员工向我递交了辞职信。他们说，与其等待自己被开除，还不如主动离职。”
沈茉莉皱起了眉头，“这件事情你作为经理，应该能处理好吧？”
她也是有些慌了手脚，自己刚刚接手这间度假村，还两眼一抹黑，什么都不懂呢。
让她来处理员工辞职的事，她能怎么办？
莎曼继续说道：“主要不是这个问题。而是因为员工出现了空缺，导致我们前台的服务人员不足。”
“现在有许多前来入住的房客就在大厅里，结果没有足够的服务人员帮他们拎行李。”
“既然沈小姐和张先生是度假村的负责人，能不能请你们过来帮帮忙，先处理一下这个问题？”
沈茉莉听到莎曼的这番话，一时间气的眼睛都瞪大了。
“你……你的意思是说让我们下去帮忙拎行李？”
她简直无法相信，对方竟然会提出这么过分的要求！
张奕是度假村的老板，她是度假村的负责人！
这个莎曼，简直是不把他们放在眼里啊！
莎曼不急不缓的说道：“非常抱歉，可是目前我们真的非常缺乏人手。我想两位也不愿意看到那么多房客堵在大厅里面吧？”
“这……”
沈茉莉有些哑口无言了，莎曼这是给她出了一道非常麻烦的选择题啊！
无论选择哪一种做法，都不好。
如果拒绝的话，莎曼就会以缺少人手为借口，放任那些房客堵在大厅里。
这样就会对度假村的经营造成巨大的影响，还会影响到度假村的风评。
并且，莎曼还可以在员工当中宣传。
你看我们度假村的两个老大，在度假村这么忙碌的时候，连帮忙拎个包都不愿意干。
他们除了开除人什么也不会干！
这将会大大影响到张奕和沈茉莉在度假村的威信。
可是如果他们真的下去拎行李了，那以后在度假村也就别指望能够有什么权威可言了。
莎曼会叫来所有的员工，看着他们两个度假村高层给人家拎包。
两个老大被莎曼治的服服帖帖的，那他们以后听谁的还用说吗？
沈茉莉呆呆的站在那里，不知道应该如何是好。
就在这个时候，张奕从沙发上站了起来，走了过来。
看着一脸纠结的沈茉莉，他不以为然的一笑。
如果论卖房子和处理杂务，沈茉莉的确是很能干。
可是遇到这种职场斗争，她就不是很在行了。
沈茉莉眼睛里露出求助的神色，乖乖的给张奕让开位置。
张奕走到电话机旁边，脸上的笑容慢慢消失。
“莎曼经理你好！我是张奕。你所汇报的这些情况我已经知道了。”
“首先我做为度假村的老板，目前正在和负责人沈茉莉进行重要会议，讨论关于度假村发展的事务。暂时无法脱身！要不然我们离开造成的损失谁来承担？”
“其次，你作为度假村经理，安排各部门员工工作是你的职责。你跟我说因为几个员工辞职就导致人手不够用，那么我想请问你，度假村三十多名员工，现在每个人的工作都饱和了吗？为什么你不能临时从其他部门调派人手，帮我们的房客拎包？”
“作为度假村经理，大堂客房聚集在前台是你的工作问题！”
“出于你这种不负责任的行为，我将给予你第二个行政警告！”
“你现在有两个选择，第一就是马上把现场给我处理好！第二，就是自己选择辞职。”