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第五一九章 口罩合同的延续问题

休息时间长了,柳青都有那么一些忘记了一个总裁应该怎样处理事情。

而一下子堆积那么多事情,哪怕只是走一个过场,也需要一定的时间。

最麻烦了一点,是这一天苏绮还没有跟着他一起来上班,而是去医院做检查去了。

怀孕了,对身体的重视程度更高,隔段时间都要去医院检查一下。

下午能够过来上班, 但是上午不行。

想要把那些事情都先交给苏绮来过目,都做不到。

柳青心里也不是没有动过那样的念头——自己先不处理,等着苏绮下午过来上班再处理。

可是转念一想,现在可以撑到苏绮过来上班,以后呢?

最多再过三四个月,苏绮就没有办法来集团上班,到时候交给谁来做?

该自己承担的还是得自己承担起来。

抱着这个想法,只能硬起头皮来看那些文件。

好歹当了几天的总裁,看文件也能知道怎么看重点。

有不明白的,就问旁边的黎晗。

有一个有能力的秘书还是挺不错的,可以省掉他很多的精力。

他做事还是没有苏绮做事那么认真,大家都同意的事情,他也就同意,签字盖章。。

自己可以决定的就到这里打住。

自己不能决定的,涉及金额过大的, 自己签署意见之后交给董事长办公室。

设计金额更大的,交到董事会。

他自己不输出意见。

他知道自己的意见没有价值, 可能会适得其反。

如果是苏绮, 很多时候都会加入自己的意见进去, 有时候就会给各個环节的经办人打电话了解此事, 或者直接让对方来办公室面对面的谈。

只有遇上有争议的, 才会让黎晗打电话去询问。

经办人在集团总部,就把他们都叫过来,有什么争议当着他的面来说。

当然,在这之前他也会询问一下黎晗的意见,有时候也会询问一下冯芷萱的意见。

——冯芷萱上班了,就在苏绮的办公室。

一开始黎晗对待柳青的咨询不是那么的上心,到也没有不配合,就是配合程度不高,主观能动性不强,问到什么说什么,而不是主动的提出自己的思路。

只不过,在柳青打电话去询问冯芷萱相关事宜之后,再问她什么问题,热情就高了很多,开始主动的给柳青分忧了。

谢天谢地,这段时间没有出现什么多复杂而重要的事情,处理起来并不是很困难。

真的很复杂而重要的事情,不要说柳青没有这样的能力, 苏绮也照样的没有, 只能通过董事会来开会讨论。

只是,就现在那些事情,也让柳青感觉挺头疼的。

天元集团太大了,掌握的资产太多了,需要处理的事情也太多了,很多领域都是他一点都不懂的。

这个不比做口罩,知道口罩肯定会有市场,放心的投资就是了。

这里面很多东西他一点都不了解,现在却要去做一个裁决者,难度过高。

中午的时候叶默开车过来,把柳青和冯芷萱拉回家,吃了一顿午饭。

吃午饭的时候柳青就和去医院检查归来的苏绮说起了上班时的事情,大发感慨,早知道这样,还不如老老实实的选择做一个混吃等死的富二代。

苏绮笑道:“我当初就跟你说了,这个总裁不好当,你非要当,现在后悔了吧?”

柳青叹息:“感觉上当了。”

苏绮想了想,说道:“你要是真觉得很辛苦的话,咱们可以再聘请一个能力强的常务副总裁,让他来帮你处理事情。”

很多大公司到了后面都不是由创始人来当总裁,都是聘请的职业经理人。

这也是一个思路。

柳青有一些心动。

只不过是出一些钱而已。

当然,以天元集团现在的体量,要找到一个合格的职业经理人来做总裁,现在的百万年薪肯定是少了,至少得千万以上,上亿都毫不奇怪。

百万年薪,人家不可能操那么大的心。

想了想,柳青还是摇头拒绝了:

“还是算了吧,我觉得我还可以撑一撑。等到我实在撑不住的时候,再聘请一个吧。”

不是他不想轻松,主要还是不大相信外人。

他的经历,也很难让他相信外人。

亲生母亲,在他十几岁的时候,因为家庭困难,选择了抛夫弃子,改嫁他人。

在一起生活了几年女人,把他吸干之后,就无情的抛弃了他,跟着别的男人结婚生子。

亲情爱情都不可信,何况是根本就不了解的外人。

总裁这个职务他也干了几天了,很明白如果一个总裁和董事会几个董事勾结起来,能够对集团造成多大的伤害。

还不如把这个权力掌握在自己手里。

哪怕是掌握着这个权力什么主见都没有,只能做一个签字盖章的工具人,至少也能拘住这个权力,不让外人拿着这个权力来作恶。

当初丁芸明知道他商业才能不够,还是要将他捧上总裁的位置,也是这个原因。

——权力拿着不用,也比别人拿过去乱用要好。

苏绮知道他会这么说,也只是笑了笑,就没有再说什么了。

她也不希望柳青放弃总裁的位置。

她知道柳青有着很大的不足,书读的太少了,没有接受过系统的教育,管理这么大一家集团公司确实有很大的困难。

可是,她又觉得柳青有着常人没有的商业头脑,至少在疫情方面表现出来的判断力相当的让人吃惊,说是集团的拯救者都不为过。

她觉得,只要把这个男人放在总裁的位置上坐上一段时间,就能够胜任这样的职务了。

反正专业性的东西,集团那些高层以及秘书系统已经具备,多柳青一个不多,少他一个也不少。

而有着对未来的敏锐判断力的人,在集团里还真没有见过比柳青更优秀的。

特别是,她从冯芷萱那里得知柳青私人账户做的一些投资,业绩相当的惊人。

就那样的成绩,放在任何一个基金经理那里,都是可以成为金牌经理的。

可是,柳青很明显的不懂得那些金融操作,还得要求助于冯芷萱这个秘书。

说明这就是他与生俱来的天赋。

天元集团不缺一个专业性强的职业经理人,但是缺一个有着战略眼光的领导者。