第八十一章，兄妹之情，共渡佳节
上海浦东之发展其速度之快，变化之大，是令人意想不到的，其城市景观面貌，商业发展的繁荣与世界上最繁华的城市相比不在第一也是在第二。
古磊因为身体健康问题听从了医生的建议必须长期调养。之所以，他退居二线后把新潮董事长的重要职务交付于李酷担任。
李酷接任董事长后，在他的精心经营菅理下已经出现了很大的发展和变化，新潮的发展规模，已经成为了中国十强企业之一。
古磊身体状况因为重视了养治结合出现了逆转性好转，但是，他还需要继续保养，他现在真正感觉到了”什么都不重要，健康是最重要“。他果断的交班是十分敏智的决定。新潮只有让后辈接好这个班，其事业才能真正欣欣向荣地发展下去，才能看到新潮的成功。
李酷虽然几次提出辞职，但是，古磊始终没有同意李酷的辞职请求。
李酷是一个很有自知之明的年青人。他当时接下这个职务也是看到古大伯的身体状况十分不好，他出于一种真正想帮大伯的思想才接受了董事长这个职务，他是一个外姓人，不奢想，他对名利淡定，没有任何想法。
李酷多次提出辞职的原因是，第一，他见大伯的身体状况经过疗养已经恢复得很好。第二，考虑到古翔在国外读研即将毕业，他可以回来接任新潮董事长的职务。第三，这是古家的产业，应当由古家人来承担这个董事长的职务。他是外姓人，他没有任何想的法和和野心。可见李酷心中是多么的坦荡。他还向古怕伯表了态，他辞去董事长的职务之后，还是愿意在新湖担任一个付职继续为新潮效力，这就是他心里的真实想法。
李酷为人本份。他永远明白自己的身份，新潮事业的接班人应该姓古，并不属于他，他不能有任何的不应为的心态。
特别是他感到古伯伯对自己这么看重，如此的信任，他更应该做到心中坦然，毫无任何私心杂念，这就是他为人必须要有的品德和良知。
李酷从上海科技大学毕业后看到古伯伯身体不太好便自动放弃了读研究生的机会进入新潮帮助古伯伯。古伯伯有病退居二线，他也是看到古伯伯真正身体状况不太好，而暂时同意按替了董事长的职务。
李酷进厂之后非常吃苦工作，遇事认真做好，他踏踏实实做人，为人本份。他牢记了妈妈的教导和嘱咐。他进到新潮电子厂工作后一直是照母亲嘱咐，认认真真做事，踏踏实实做人，尊重长辈，全心全意地为新潮服务。
他工作中的表现，不到二个月的时间便得到了厂里不少员工的夸赞和好评。
进厂工作后，古伯伯对他格外的关注，经常鼓励他要有信心地做好一切工作。古磊的期望是望子成龙，他准备培养他将来成为新潮事业的主要接班人。
李酷进厂后，古磊就在认真地注视着他，经过一段时间的观察，他看出了李酷是一个能做大事业的儿子。他为人真诚，待人厚道，胸怀宽阔，不过于计较名利，其性格遗传了他不少的基因。他聪明好学，办事愿意动脑，在工作中能够吃苦。让他特别欣赏李酷这一方面的素质。
古磊非常重视培养这个儿子，玉不琢不成器，他要让他在工作中多多磨炼，多多积累经验，经过精心栽培一定能做大事，创大业，挑重担，为新潮创造出更大的事业。
每逢佳节，田香就会要李酷到家里和她的几个孩子们一起相聚过节，热闹热闹。
田香并不知道李酷是古磊的亲生儿子，她不过是看见了李酷非常的优秀。李酷长得英俊健壮，懂礼貌，聪明能干，她看到了他的很多优点。作为一个长辈，她是非常欣赏和喜欢的。
接触的增多，感情也越来越多，李酷已经把古伯伯和田香伯母当成了自己的亲人，他把这里当成了自己的第二个家，他把古翔古宏古雪琴几兄妹当做了自己的亲弟妹，他们在一起就如一家人。
田香对李酷如对待自己的孩子一样的关心。她这样的关心他，也许有想法，他希望这个健壮英俊，聪明能干，又懂礼貌的年青人将来有一天成为自己的女婿。
端午节即将来临，端午节是中国人的传统佳节，田香早就告诉了李酷端午节一定要过来吃中饭一起过节。
往年过端午节，李酷，古翔，古宏，古雪琴都会回来一起过这个佳节，几过孩子在一起相聚非常之热闹，会给这个节日增加很多的欢乐气氛。
古磊的大儿子古翔在加拿大读研究生，他打电话回来，他会提前请假回来过端午节。二儿子古宏和女儿古雪琴都是在上海读大学，一家人能团聚一块过一个高兴快乐的端午节，也是一种天伦之乐。
田香想到这几过孩子都会回来，作为一个母亲能看到孩子是非常高兴和欣慰的事情。她特别想念古翔，希望他回来。孩子就是她的宝贝，就是她的心中快乐，如今见到孩子都长大成人，她心中的幸福喜悦感是无法形容的。