“好的沈总。”
希年算是明白了，人怎么还是一如既往的狠，普通员工如果继续这么八卦下去，业务水平确实会有一定的衰退，但是普通实习生就这么八卦，那完全就是废物。
希年离开办公室就第一时间通知了萧允，正在开会的萧允看到了董事会带R的标志的邮件，打开之前就已经有点心慌慌了，打开之后，整个脸色都变了。
开会时候其他的部门经理，完全就不敢吭声，静悄悄的。
萧允忍了几分钟，终于开口了。
“有件事情，我先临时插一下，从今天开始，公司从业员工进行业绩考核，下一个季度之前没有完成，本季度30%业绩上涨，直接降级，所有部门实习生排除。”
萧允一开口，大家心里面有了底，可能是因为最近纪深深的事情，大家好像都有点在私下议论的意思。
不过，这么明目张胆，好像有点太嚣张了。
哪里知道下一步，萧允又说，“所有实习生请各位照顾好，同样，每个人考核，请遵照公司标准，请每个人做好每个人的工作，我不想再看到公司发生上一次的事情。我们公司对待泄露公司秘密，绝不能容忍。”
“好的，萧总。”
整个办公室里面所有人异口同声回答。
这还不是光明正大的保护纪深深，这么看来，公司确实要一怒为红颜了。
“还有，我提醒一句，关于我的八卦可以停止了，我刚刚所下达的命令，是董事会的决议，不是我一人之力，公文很快就会发布，你们可以自己想一下，董事会为什么会这么下决定。”
萧允也怒的好不好，他也是将至一员，也是要接受考核的。
不是只和别人一样的考核，是和R一样的考核。
不过还好只是本季度，再多，是要他的命了，到底谁说的有了纪深深就会世界太平的？简直无稽之谈。
“是，萧总。”
大家明白了，萧总也为难了，毕竟董事会下手，肯定不会是只顾一个萧总，面子虽然给，但是一样的只是给个面子，该有的步骤，还是要有的。
这一场会议开的更加心塞，除了工作之外，其他人也有了一定的压力。
工作很忙也就算了，现在增加了30%的业绩考核也可以忍，但是，实习生直接被隔离开，这一点，大家已经看到了实习生的悲惨命运。
当然，很快大家很快发现，实习生的命运，不只是没有参加业绩考核的问题。
标准的正常员工的考核是30%的业绩，但是实习生隔离开，不在30%考核之内，可是更严格了。
只用了三天时间，实习生消失了一半。
这时候，大家才发现实习生的问题更严峻，远比普通的员工要严峻，没有考核，直接一次机会，错了，就pass。
所以本季度的将至，在圈内直接有了一个称号，将至黑色季度。
将至的变革成为了整个圈内大变动，各家公司吓坏了，将至都这么严格，让大家没有下一步的预估，也有可能将至有了计划，想要大幅度裁员。
最大的可能是，将至换人了，高层。可是各家都知道，萧允目前还是将至的总裁，除非是遇到了瓶颈。