“下面宣布过去一周的增长率”藤化拿出表格。
【北极熊通讯软件】人数增长率，排名第1，上涨53%！，消费金额排名第2，上涨28%
【北极号】人数增长率，排名第2，上涨21%，消费金额排名第1，上涨24%
【皇室保卫战系列】人数增长率，排名第3，上涨18%，消费金额排名第3，上涨13%
念完之后，每个员工脸上的色彩都不一样，有的人是北极熊通讯软件的负责员工，有的人是北极号的，有的人是皇室保卫战的，显然所有人都想勇争上流，这是一个很好的现象，所有人都为自己喜欢的工作努力。
藤化突然拿出一个奖章和一个奖状说道：“尤其表扬一下我们的员工林宗，奖励他为公司过去一个月所作出的贡献。”
说完把奖状和奖章拿给了林宗。
林宗也是一头雾水。
怎会给自己呢？
包括其他的员工也是一脸的不理解，其实在很早的时候，很多人就在讨论林宗到底是干嘛的，新来的听老员工说的，很可能是老板的亲戚，每天做在办公桌上，不是玩游戏，就是看电影，在公司比在家还松散一样。
当然，公司的氛围很好，很多人都知道老板很好，员工都把公司当作自己家，可是都觉得林宗这是比在家还随意呀。
就在众人的眼光中，林宗站了起来“感谢各位同事的认可谢谢！”
至于藤化为什么会把这个奖给林宗，原因很简单，因为林宗给了公司很多的灵感和帮助，虽然公司是他的！
至于这个奖有什么用，其实每个月最佳员工都会得到一笔奖励，虽然不多，同时会得到更多的年终奖和年终抽礼品的机会。
所有，很多员工其实都是很向往这个奖励的。
但是她们没想到，这次得奖的会是林宗，这个懒散的，有时候甚至逃班的人！
这个老板亲戚，所有的员工都是这么想的，老员工也好，新来没多久的员工也是，估计会一直传下去！
林宗丝毫不避讳，因为他确实想当个不起眼的员工，为什么只谢同事，原因很简单，他没有老板呀！
藤化也知道这样可能会让各位同事觉得不好。
于是赶快解释道：“我知道很多人可能不理解为什么给这名员工提奖，原因很简单，很多时候他半夜也会来公司工作，很多时候他是最晚走，看起来他懒散，但是他做的事一点都不必大家少，所有我觉得要为默默工作的他提这个奖！”
这个时候有的人就在更旁边的人说：“我也说那天晚上我和我老婆去安邦百货广场，路过公司的时候看到他往上走，原来是这样，看来都误会他了。”
有的人又说：“我有的时候都觉得自己晚上走的够晚，但是有的时候看到他走的更晚，原来是这样，看来都误会他了。”
所有人都开始有点不好意思，因为她们之前都有点误会林宗了。