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一百八十二,改革

不过,人家姑娘有属于自己的想法,林青肯定是没有多余的想法,毕竟,现在的殷思梦在京都市,也算是有了自己的房子,可以说,再有了工作之后,她也可以实现自己的财富自由。

最后,确定了殷思梦每天的工作时间之后,林青将殷思梦,送出自己的公司,反正,她现在的屋子,也算是在自己的精神力范围内。

虽然林青对她,有那么一点点的想法,但是却没有必要做坏事。

另外,神矛局这些日子的自查工作,林青看到之后,也是挺满意的,这些蛀虫的存在,虽然不至于像神盾局之中的九头蛇一样,能够让神盾局毁灭。

而且林青也知道,他们的做法,也不能将神矛局所有的蛀虫毁灭,但是,至少能够让神矛局,基层方面得到改善,毕竟,他们是面对老百姓的一群人。

如果能够让他们认真工作的话,至少,可以保障百姓遇到的困难,得到很好的解决。

另外,神矛局之中的晋级制度,特别是基层的一级到三级等级的特工,他们的晋升制度,已经是得到了改善。

主要是一些负责后勤工作,改变了他们的晋升制度,毕竟,后勤工作的工作,想要获得功劳的话,确实是有一些困难。

原本的熬资历的晋升方式,肯定是不行的,现在的神矛局,后勤部门的工作人员,同样是有了考核工作,每三个月的时间,必须要完成一次,对付他特工等级的任务一次。

完成任务,能够保级,如果超过三次没有完成任务的话,那么他的特工等级,每月待遇将会下降一级。

除此之外,想要晋升的话,后勤部门依然是功劳加上资历的方式,可想而知,不知道神矛局多少的后勤工作者,对于林青的愤怒,恐怕是要问候家人的程度了。

不过,林青知道了之后,也是没有多少的想法,在他看来,现在的神矛局制度,有利于职业良性竞争,也可以减少蛀虫的存在。

毕竟,后勤工作是最容易出现蛀虫的共同,一个个心安理得,感受不到危险,不做任务就没有多少的钱,肯定会出现一个歪心思的人。

同时,林青也是看得出来,神矛局之中的高层,应该是早就是想着改善,他们的后勤工作者晋升制度,不然的话,不可能短短的两天时间,他们就有了现在的方案。

自己有一天,居然能够被人拿出来,当做刀子使用,林青不是傻子,从安琪拉那边得到了神矛局规章制度的改善方针之后,他一下子就是看出来了其中的关键点。

不过,他是挺想看着神矛局的变化,毕竟,神矛局的改变,对于国家稳定都有很多的帮助。

毕竟,他们的工作,实在是太过于重要,可以说,如果是真的遇到了危急国家存亡的事件,还需要他们配合当地政F一起,才能够稳定局势。

而在一些市级的城市,基本上都是三级以及三级之下的神矛局特工成员。