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第132章 凝聚力很重要

“现在进行会议第二个主题,论功行赏。”

赵山河跟着说道。

论功行赏?

重头戏要来了吗?

这刻激动的何止是那些工人,就连董思远都兴奋起来。

他也想要知道这个论功行赏,论的是什么功,行的又是什么赏。

毕竟和前面絮絮叨叨说半天不一样,只有真金白银才能最撼动人心。

“截止到今天为止,山秋食品的在册员工人数是六十三人,河图制造是七十五人,不管这一年生产的是棒棒冰还是热得快,两家工厂都是颇有盈利的。”

“所以为了表彰你们为厂子的发展做出的贡献,为了激励大家明年能鼓足干劲再接再厉,今天就在这里发放年终奖和福利。”

“因为是第一年的原因,所以咱们定下的年终奖标准是五百块!但我相信,明年这时候,咱们的年终奖,绝对会比这个数字要多得多。”

赵山河沉稳而有力的声音在整个小礼堂回荡。

全场顿时一静,然后便是一片欢腾。

“五百元的年终奖,天哪,怎么会有这么多?”

“说的就是,我以为能有二百就算不错了。”

“五百,这可是相当于有些厂子四五个月的工资呢!”

“你们别忘记,咱们两个工厂建厂才五个月,五个月就能发五百的年终奖,这要是等到明年,你们说会发多少?”

“哈哈,你们说今天之后,会有多少人羡慕咱们?又会有多少人挤破脑袋也要来咱们工厂上班呢?”

……

所有工人都神情激动,议论纷纷。

董思远也当场呆住了。

“赵山河这是真的有魄力啊,不但发年终奖,竟然还高达五百。要知道,有些工厂别说是年终奖,就连正常的工资都拖欠着。”

“这可是个大新闻,我要是说能报道出去的话,这对提升政和县的整体形象和经济发展应该大有好处。”

想到这里,董思远就愈发认真地拍照。

“要是说能采访下赵山河最好。”

董思远比以往任何时候都迫切地想要拿到一手资料。

“大家请安静下!”

赵山河挥挥手,所有喧哗声戛然而止。

“五百元的年终奖是每个工人都有的,而对那些有贡献的车间主任,小组组长,销售经理,咱们会额外再发五百块奖金。”

“你们也不要羡慕和妒忌,因为这没有什么好羡慕妒忌的,你们应该以此为榜样好好干。”赵山河笑着说道。

“赵厂长,那我们有这个机会吗?”

人群中有人问道。

“当然有!”

赵山河微笑着扫过去,语气平静且自信地说道:“我刚才说得很清楚,两家工厂加起来的员工人数才只有一百多人,你们觉得这点人就能满足咱们厂的发展需求吗?”

“当然不能!不说别的,咱们山秋食品的新厂房已经建好,年后就能投产使用,这得继续招聘工人吧?河图制造在年后也会上马新的项目,届时也会招人。”

“我在这里给你们透个底儿,在明年,我的目标是让咱们的员工人数达到至少一千人。”

“一千人啊!”

“这么多,很多国企也没咱们厂子人多啊!”

“所以只要大家能兢兢业业,努力干活,就有成为车间主任,小组组长,销售经理这样的机会,机会大把大把的有,就看你们能不能有所作为了!”

赵山河朗声说道。