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第3章、瞬间的火花

在赵君的眼里,帅气的李剑锋,是儒雅与斯文的化身,他整天笑在脸上,从未见过他怒目横眉的样子,今天赵君算长了见识。

“你怎么了?”赵君不知道李剑锋为什么发怒,而且还是怒发冲冠的样子。

“没这么欺负人的。”李剑锋不遮不瞒,直言对范世林的不满。

别说你身为技术科长,就是一名普通工作人员,说话办事也得说到做到。

李剑锋不能让赵君知道,他把技术改革视为腾飞的起点,要借此远走高飞,但是,他又必须为一时失态,做出一个合理的解释。

“我绝对不是替范世林说话。”赵君先做出解释,证明自己接下来的观点,完全出于为李剑锋的考虑。

她说:“在车辆段,凡事你就不能太较真儿了。谁较真儿,最后谁吃亏儿。”

赵君说明了一个现实问题。

如今车辆段的领导层,基本上都跟顾大海一样,从生产一线成长起来的。文化素质普遍不高,这就决定了日常管理中,人情关系所占的大比例。

“张群就是个例子。”赵君很少指名道姓议论谁,今天她破例了。

当年,他跟丁松一起被下放到车辆段,同样受到了人们的爱戴。只可惜,他年轻气盛,没有及时汲取教训,不具备丁松那样的涵养。

结果,丁松在局长的位置上都离休了,他还在车辆段原地踏步走。

落实知识分子政策,人们看到了他的强项,想提拔他当个一官半职的,不想在民主评议环节上出了差错,而且还是屡屡受挫。

用赵君的话说:“在车辆段,谁都知道民主评议是怎么回事,只要领导点头的事,基本上都是一路绿灯。唯独他,估计只能在工程师的位置上,熬到退休了。”

赵君难得的直白,把道听途说的事情,讲给李剑锋听。

言外之意,你们是校友,李剑锋不能步张群的后尘。

不用赵君再说什么,李剑锋便想起了爷爷曾经教导他的话:见官不敬,早晚是病。

赵君完美表达了对李剑锋的关心。她在李剑锋的心中,又增添了一份好感。

不管是男还是女,只要有过恋爱经历的人,在重新开始新的感情生活时,都难免要跟前任进行比较。

李剑锋也不例外,赵君使他想到了周倩。

他跟周倩在一起时,总是不知不觉中甘当附属角色,凡事他只愿去听去做,主动权始终掌握在周倩的手中。

在赵君面前,他有了主动权,虽然谈不到为所欲为,至少能感受到自主意识的存在。

存在即为合理。

尽管他不想把这句话当成标杆,纵容自己的任性,但,他似乎改变了自己从未有过的,对另一半的硬性要求。

重点大学本科毕业,还获得了学士学位,寻找另一半,至少也要大学本科毕业才行。

这是同学们在茶余饭后,百无聊赖时,时常念叨的选偶标准,李剑锋当时有周倩相伴,没想过这个问题。

这是李剑锋与赵君无意中擦出火花后,导致他欲举无力,欲罢不能的主要原因。

赵君只是运输学校毕业的中专生,他们之间的学历差距,在当时,应该算是一道很难逾越的鸿沟。

顾小燕就更不值得一提了。

李剑锋想到了自己的母亲。小学还没毕业,就因她长相漂亮,又是本乡本土的人,爷爷准许他父母相亲结婚时,故意抛开是母亲的俊俏,吸引了父亲的目光,改为:女子无才便是德。

因此,酿造出了李剑锋的帅气。

“我再多一句嘴。”赵君打开了话匣子,大有不吐不快的架势,李剑锋不禁一笑。

“你和范世林必须往好了处。”赵君提示李剑锋,绝对不能跟范世林伤了和气。

见李剑锋心不在焉的样子,她提到了马杰,一个李剑锋早就知道的,在车辆段也算是公开的秘密。

马杰锻造出了范世林的仕途。

李剑锋通过观察,发现范世林在技术科像个局外人。

科里的大小工程师,哪怕是技术员,都把张群视为科长,凡事只要张群主动表态,全科便一致通过。

通过技术改革这样一件小事,李剑锋难免要给范世林一个差评。他似乎弄清了,范世林在技术科孤掌难鸣的根源。

知识分子在一起,首先要看的是学历,范世林工人出身,系统内部职工大学毕业生,在技术科自然要被轻视。

“你怎么不说话呀。”赵君既然把话说出来了,就希望李剑锋能有一个明确的表示,李剑锋没有满足她。

李剑锋只身一人闯社会,面对不十分熟悉的环境,以及学识水平的差距,他首先需要选择好自己的位置。

他不能跟张群一样口无遮拦,但也不想因为胆怯,日后被范世林小瞧了。

李剑锋做出决定,他必须就自己的辛苦付出,跟范世林要个说法。