徐工的试验依然在继续，整个试验需要在不同的场景。
徐工这边，这台挖掘机在公司内的试验场地实验完毕，直接被装车拉走，运送到几十公里外的一处工地。
与此同时，远在千里之外的一个房间里。另一个徐工的工程师也在操作台上等待。
接到指令后，工程师戴上VR头盔，进入系统，然后输入那台实验设备的账号密码。
挖掘机再次被启动起来，只不过控制工程师却换了一个人。
驾驶员远在千里之外，通过远程控制，却能很好的完成各种操作。在工地上，这台挖掘机也开始忙碌。而工作效率甚至比旁边的挖掘机的工作效率更高。
智能的辅助系统，让操作更加的方便和精准。同时驾驶员的工作环境也非常好，这样驾驶员就比较有精神，工作效率也就提高了。
不仅如此，一些比较危险的地方，平时如果是人操作挖掘机，有的都不敢进入，或者必须小心翼翼的应对。
现在远程控制，却方便了很多，完全没有那些担忧。
同时这台设备因为去掉了驾驶室，操控也更加灵活，重量也减轻了不少，性能也提升了。
当然也有缺点，缺点就是造价提高了不少。
毕竟这套远程操控系统目前造价比较高，里面有高端的芯片，有各种激光雷达等等，再加上远程操控系统，整套设备的造价要比之前贵百分之十左右。
但是这个造价，徐工却很满意。
虽然贵了一些，但是这台设备和原来的设备相比太强大了。
而这还是一台试验产品，是从原来的产品改装而来。现在这套远程操控系统实验成功，接下来他们就可以根据这个技术，研发新品了。
有了这套技术，很多地方都可以优化，很多地方都可以节省。
这就好比汽车行业，电动汽车刚发展的时候，都是油改电，而不是专业的电动汽车平台。
后来发展发展，就有了专门的电动汽车平台。新平台下，产品的研发方式也架构自然也就不同。
这用在VR这边一样，这套系统实验成功之后，接下来徐工就可以根据这套系统，量身定制自己的产品了。
这种远程控制系统太强大了，而且不仅仅在国内有庞大的市场，在国际上更是如此。
特别是在发达国家，人家要求人权，要求员工福利。
这样的设备，员工直接在家就可以把工作完成了，多爽啊。
不仅如此，他们还可以在其他国家直接低价雇佣工人。
只要网络跟得上，设备在美国，司机在非洲都没有任何问题。这样一来，对于很多企业来说，就可以大大的节省陈本。特别是人工比较高的国家，这种人工成本的节省是非常大的。
同时，不同的设备也可以互联互通。加入只能辅助系统之后，可以优化集体工作效率，大大的节省单位成本。
而这套系统，不仅仅可以用在重工设备上面。这套设备，用处太多了。
试验正在继续，华威和飞熊的工程师也记录着各项的数据。同时信息采集器也采集各种数据，数据越多，工程师越能更好的调教这套系统。
这套系统，由华威和飞熊联合开发，华威负责硬件上面的调教，飞熊负责操作系统的开发。
两者是缺一不可的，硬件不达标，就会出现各种延迟卡顿等情况。
软件不达标，危害性更大。这就和普通的电子产品一样，芯片硬件重要，操控系统更重要。
而在VR操作系统上面，现在飞熊代表着权威。而且自从飞熊V1发布之后，飞熊就不断的砸钱在操作系统上面。
而飞熊的野心，不仅仅包括手机头盔上面的操作系统。还有相关的工业级别的操作系统。不同体系，有不同的要求。
不过在飞熊的团队里面，也有华威的软件工程师。毕竟这套操作系统，是基于鸿蒙系统打造的。鸿蒙系统才是核心，华威参与其中，也是为了防止未来被飞熊集团拿捏住系统要害。
虽然现在华威和飞熊关系比较好，但是未来谁也不敢保证。所以双方都有备胎计划，飞熊集团也在储备自己的硬件技术，而华威也在储备软件技术。
华远集团，就在《哈利波特》在全球热映的时候。在华远教育集团内部，张远正在观看华远教育的最新成就。
华远教育，这是最新成立的公司。公司成立还不到一年的时间，但是这公司成立之后，华远教育消耗的资金却非常多。在华远集团内部也备受公司注重。
VR时代，教育也会跟随着发生变化。
而华远集团建立这个公司，并不是想考这个公司盈利。而是想为这个社会做点事情。
华远公开课堂，这是华远集团成立第二天，就建立起来的重大项目。这一年来，华远教育一直在忙碌这件事情。
现在经过一番忙碌，华远公开课堂终于完成了第一阶段。
华远公开课堂的第一阶段，就是义务教育阶段的公开课。从小学一直到高中，同时还根据不同版本的教材制作了公开课。
华远教育的办公室里，张远直接戴上V1，进入华远公开课堂。然后选择一年级人教版的课程。
上面有很多列表，点击第一个课，接下来整个头盔画面发生了变化。
“小朋友们，大家好，我是华老师，从今天开始，你们就是一名小学生了。”
突然开始播放公开课，一个长得很漂亮很温柔的女老师出现。老师就好像站在自己面前，而自己前面就是课堂。
很快，老师开始讲述第一课的内容、