鸿华重工，曾经是国内比较厉害的重工集团。前身是华夏的军工集团，后来转型为民营重工企业。
但是后来因为一系列原因，鸿华重工的日子是越来越不好。以前鸿华重工技术还是很强的。但是现在，伴随着恶性循环，研发投入不足。鸿华重工已经变得即将破产，很多业务也已经被砍掉。
现在唯一还能给鸿华重工带来利润的，就是鸿华重卡了。这也算是鸿华重工唯一能拿的出手的项目了。
但是重卡行业也不好过，现在鸿华重工生产的重卡利润很低。因为核心的部件鸿华重工并没有技术制造。
比如重卡的核心柴油机，鸿华重工是直接购置的。
但是鸿华重工在底盘技术上面却很有一套，这底盘技术，别说在国内，就算在全球都很有名气。鸿华重工现在之所以还能活着，也就是因为底盘技术厉害，他们现在给好多国际公司生产底盘，有时候代工，在卡车底盘技术上面，鸿华在国内说第一，基本上没人敢说第二。
不过鸿华重工现在能拿得出手的，也仅仅只有这些东西了。
这几天，鸿华重工这边却很热闹。
因为一个考察团队来到鸿华重工，他们正在对鸿华重工进行全面的考察。而这个公司的名气也非常大，飞熊集团。
飞熊集团来的目的很简单，就是想收购鸿华重工。而且是全资收购，现在鸿华重工的股东们一个个都很是兴奋，这个烂摊子他们早就想出手了。
这几天，飞熊集团的收购人员仔细的视察了整个鸿华重工。并且详细的了解到了鸿华重工的财务状况。
财务状况一团糟，业务也比较差。除了重卡业务，其他业务就是个摆设，偶尔代工生产一些低端产品等等。
简单的来说，就是一个烂摊子。
会议室，鸿华重工的股东都来到这里。
飞熊集团的代表也来到这里，看着下面的鸿华重工的鼓动，飞熊集团的代表开始说话。
“这几天，我们集团详细的了解了贵公司的具体情况。经过总公司的开会研究，我们给出了一个具体的收购方案。首先，我们公司将出资65亿人民币，收购贵公司百分之百的股份，并且承担贵公司高达3.7亿的外部债务。”
“其次，收购之前，贵公司必须进行裁员。所有员工必须经过考核，考核不合格的员工必须裁掉。补偿方案由贵公司来负责……”
飞熊给出了报价。
65亿人民币，已经溢价很高了。
再加上3.7亿的外债，接近70亿的价格，完全让鸿运重工的股东们非常满意。
但是鸿运重工也有责任，首先就是安置被裁掉的员工。这是个烂摊子，飞熊集团不愿意接。
飞熊集团要的是一个干干净净的企业，内部员工也只要人才，不要庸才。
说白了，鸿运重工现在能被飞熊看在眼里的，也就是这点技术人员和比较先进的底盘技术了。
同时还有那套前年才投产的卡车底盘生产线，这些东西可以让飞熊集团节省很长的时间。
对于飞熊集团的条件，鸿运重工这边没有任何意义，飞熊集团财大起租，已经溢价很高了。
他们再作妖，他们害怕飞熊集团直接走。到时候直接高薪挖他们的技术人员，他们可就完犊子了。
所以他们的行动很快，短短一个星期的时间，他们就处理完毕一切。
给出了一个比较高的员工补偿方案，很多员工看到这个方案，自愿辞职。
而剩下没有辞职的，在飞熊集团的监督下，进行了一系列的考核。
同时，厂区内，一些破旧的设备也被拆除，厂房直接被清理了出来。
很多项目也直接暂时被砍掉，目前只保留了重卡业务，其他业务都暂时不开始。
前前后后，忙碌了两周的时间，鸿运重工也直接改名给飞熊重工。
不过这件事情飞熊集团并没有宣传，而鸿运重工的老板他们也被飞熊集团要求，不需要声张宣传。
飞熊重工的会议室内，今天是第一次召开会议室。
经过考核，裁员，剩下的人都是拥有技术，又愿意上进的员工。
飞熊重工的新任总裁赵阳，是飞熊集团直接从戴勒姆挖过来的牛人。
不仅赵阳，公司内今天也有好多新的面孔，这些面孔看上去年龄不大，但是那些老员工却发现这些人一个个看上去都很自信。
能不自信吗？他们来之前，都是在全球最顶级的公司上班。
包括戴勒姆，沃尔沃，通用等公司。
“各位，今天是我们飞熊重工的第一次会议。我们飞熊集团一向不喜欢务虚。所以今天这次会议，我们探讨的就是下一步我们飞熊重工的项目。”