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第199章 上了9五天班

他入职后,不得不佩服秦雨!没错,他的面试策略是秦雨教他的。一开始,他不太能理解,因为他以前做生意也会招人,但是除了基本的踏实、诚信外,都是尽量找那种高学历、高智商的人才。像这种招人的要求,他没有见到过。

不过秦雨给他解释后,他便懂了。秦雨告诉他:像这种比较黑心的工厂,主要目的就是要尽最大的努力去压榨、剥削工人。存在超负荷上班时长、超负荷工作强度是很正常的,这种工厂人权名存实亡!

这种工厂在表面上、文件上,管理上全都符合相关法律。但是在实际上,全都是套路。好比你的劳动合同上可能写了周末加班自由选择,但如果你相信了,还去做了,那你可能离自由就真不会太远了。

除非你能顶得住工厂对你的打压、侮辱、排挤、挑毛病……

又例如你的劳动合同上说你享有病假权。但一般这种黑心工厂都会规定,请假至少要提前三天申请,所以你要是没有能力预测未来,万一哪天早上你生病起不来,厂里十有八九会给你算旷工。

当你缓缓后拖着病体去上班,还得面临管理人员的责骂!如果发现你脸色苍白、满眼充血、走路不稳。他们可能也会偶尔善良,让你提供三甲医院的病历或检查报告做证据,就可以给你报成病假。

但一看医院检查费那么贵,便情愿算旷工被扣三天工资来解决。

不过你要是敢多生几次病,工厂会怕你死了给他们惹麻烦!一般就不会让你加班了,会让你上五天八小时的班,有时候还没活干。到月底,你可能连最低标准工资都拿不到,被饿死的几率会很大!那还能怎么办?只好自行离开了。

凡此种种,不胜枚举!

希望有一天,那些建议让年轻人多进厂打螺丝,为制造业做贡献的专家,也去这种黑工厂干几天普工,我倒想瞅瞅,他能不能活着出来?他也不用担心找不到这种工厂,出门随便找家中介就可以。

就这种恶劣的工作环境,无良工厂如果招学历高的普工,万一遇到那种不怕事的,还怎么去管理?

万一周末让加个班,人家就问他要加班费;要是不让人请病假,人家就到处打投诉电话;你说给人换个重岗,人家就反抗和你讲公平,你逼又逼不走,钱也扣不了,最后开除还得当场结工资……

韩再生总算是明白了,为什么很多工厂招普工都不要学历高的。

至于那些说是怕学历高不稳定的借口,完全是TM的扯淡!市场上那么多工厂,大多都愿意花大价钱让吃人不吐骨头的中介公司帮其招普工,不就是不想太稳定,方便在工厂没订单的时候把人干掉吗?