可这人数，终究会一年比一年多的。
一万个人里面，只有一个万元户的时候，那万元户自然属于大熊猫一般的存在，珍惜得很。
可当一万个人里面，有一百个万元户，
万元户还是牛。
可当有一千个万元户的时候，万元户在人们心中也就一般般了。
每个人在心里面都是想要凸显自己的不一样。
等级制度虽然可能会让人觉得不好，可等级制度的确立，却可以让人有攀爬的动力。
当然，攀比什么的，那都显得太俗气了。
人生最大的价值在于荣誉！
荣誉的背后，是一种价值的认同。
人生在世唯名与利！
金钱什么的，对于大牛来讲，真的很容易就能够得到。
当金钱不再是首要的东西，那么自然会追求精神上面的满足。
不仅仅要建立星空科学与技术研究院，还要评选星空院士。
将院士也给分上等级，一星院士、二星院士、三星院士。
星空科学与技术研究院还可以设立各科院，比如数学院、物理学院、生物与化学院、微电子学院等等。
每一个类别的学院，就设立一个掌院！
掌院就是在某个领域内，大家都觉得你最牛。
掌院不是想要当就能够当上，必须得要三星院士才有资格来进行竞选，又本学科院士来进行投票。
每五年时间进行一次投票。
掌院会议是星空研究院的最高机构。
陈伟初步的想法是这样子， 等星空科学与技术研究院真正的建立起来之后，到时候在实际运转当中来慢慢进行调整。
比如说，这院士之间的等级如何来进行评定。
陈伟的打算，一星院士那肯定是最多的，属于基层院士。
数量也不去特意的限制，反正符合条件，那就晋升成为一星院士。
二星院士就就相对少一些，晋升难度要更加大。
三星院士是掌院数量的三到五倍就可以了。
反正就搞一个严格的金字塔结构。
首席院士自然就在最塔尖的存在。
陈伟说是让韩雨菲当首席，并没有开玩笑，只不过并不是现在。
韩雨菲想要当上首席，还得要成长。
光是研发芯片什么的，说实话，不足以支撑起韩雨菲当上首席。
芯片很重要，的确是很重要。
可相比起很多的研究而言，芯片就真的那么重要吗？
好像也并不是那么的重要。
在科学界，韩雨菲搞出来红雀芯片和phx架构，重要性还没有韩雨菲花少量时间搞出来的数学研究成果来得重要。
应用科技很赚钱，这点大家都知道的。
可最聪明的人，都跑去研究理论科学了。
研究出来一大堆普通人根本就听不懂的东西，比如说量子力学。
韩雨菲拍了拍自己写了老多名字的纸：“你这研究院的设想挺好的。但是吧，你还是先将这些人给我找来才是真。我不管你是去骗还是怎么的，反正，我希望你能够找来越多越好！”