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第98章 五洲自主科研出成果了?

第二天上行8点,总经理,技术副总,财务总监,办公室主任,还有记者一样的办公室文员,齐聚行政大厦门厅大堂,等候尤董。

行政总监陪同尤董来到大厅,尤董在前,大家簇拥着朝研发中心走去。

研发中心也总共三个人,一个王建,担任主任,两名技术员,副手。

远远看到研发中心门口铺了红地毯。两扇玻璃门上方门楣上有电子屏,正移动字幕:热烈欢迎公司尤董事长和公司领导莅临指导!

研发中心三人已经迎了上来。尤董指了下电子屏说,这个文字老套,没创新,要扣紧今天主题,写:庆祝五洲重大科技发明成功!

大家纷纷点头,说对,就是,下次要注意。

办公室的小年轻,编公司期刊,和企业公众号的,拿出小本子记录尤董刚才的话。

研发中心是幢两层楼的小楼,楼下几个房间放了些科研设备,堆放了各种电缆。按照事先安排,王主任引尤董到二楼会议室。

会议室有张长方形会议桌,围了十几张椅子,尤董坐于上首,左右分别是总经理和王主任。由总经理致开场白,五洲的习惯,对偶句开头,今天是“秋风送爽,丹桂飘香,国庆佳节来临之际,五洲科研传来大好消息,新型抗蠕变高导电性直埋铝合金电缆中间接头连接管制造成功,革命性的创新诞生了!”

然后请王主任结合视频演示这项技术。但事先商量过,只讲大概,比如用了哪些金属材料,配比是不能讲的,工艺制作也不能公开。申请专利时才能公开。

所以所谓演示也是象征性的。

但宣布检测数据是重点。多少次,什么方法,检测的可靠性……总之能说明是成功了。

尤董鼓掌,大家热烈跟上。公司摄影记者有拍照的有录像的,记录这历史时刻。

尤茂昆特别高兴,有几十年晦气一扫而光在感觉。

今天下班后的集合有得谈了,他们更要吃酒唱歌,到半夜。

但尤董不知道,这是一场王建对他的忽悠!

职场中,人在重大压力下,会激发异乎寻常的能量,也会失去理智铤而走险。

王建,四年前从大学辞职来到五洲,丢下金饭碗到企业一搏,四年下来,只有两个形同鸡肋的小发明。而五洲亟待科研成果,现在五洲面临困境,尤茂昆向各部门下达军令状,誓师大会破釜沉舟决一死战的口号都喊出了,且是实打实的,半年不出重大成果,研发中心关门大吉,人员走人,没一分奖金。王建年龄44岁,家在城市,背负房贷压力一座大山,还有孩子读书的压力,妻子收入也一般,他要是没了工作,不堪设想。眼看半年出成果不可能,而他研究的一只项目接近成功,就是有一个点解决不了,却看到专利网站上有类似的做出来了,急中生“智”,也实在是下策,他把自己的研究中最后那个解决不了的问题写上个解决方案,这样完整的一个发明就出来了,可其实是不成功的。怎么办?用别人公开的专利技术做出产品,李代桃僵,用别人活的李树代替自己僵死的桃树。总会败露的吧?能做这样勾当的人,总有侥幸心理,或只顾眼前了。

五洲的第一个重大发明,是这样诞生的。

五洲申报了专利。王建想,反正专利保护期有20年,20年之后 早就有更好的技术了。这期间要是有人要购买,再想办法糊过去,比如漫天要价,暗中吓退,等等。要圆一个谎是要无数谎跟上的,听天由命吧。

而五洲自己用这个“专利”得益了。五洲开始生产铝合金电缆,用这个技术做连接管,实验数据令人信服,产品颇有市场。

当然,这是用别人的专利技术生产的。只有王建一个人知道。