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66、自乱阵脚

突然被人抓住衣服,扭头一看,正是老板,“先生,这些东西卖不掉了。”

郭铭这才意识到,刚才两人吵架,损坏不少物品,只能强忍着怒气,“多少钱?”

“五百。”

郭铭吓了一跳,“你怎么不去抢。”

老板也怒了,“你俩一大早在我店里砸东西,我还怎么做生意?我告诉你,今天不赔钱,别想走。”

郭铭看着黝黑体壮的老板,

想想瓷器不与瓦罐碰,强忍着掏出三百,“只有这么多!”

老板“哼”了一下,“叽叽歪歪这么长时间,原来是没钱,装什么大款。”

“你……要不要?”

老板一把夺了过来,“算我倒霉。”

郭铭肺气炸了,转身要走。

老板声音从后面传来,“地上的东西你要不要?不要扔了。”

郭铭理都没理他。

留下奸笑的老板,收拾一下继续卖。

……

吃过晚饭,王平叫着唐思思在操场散步,两人今天来学校见见吴主任,汇报了一下关于中小小企业创新型大赛的事。

吴主任对北辰的工作表示了充分的肯定。

王平不等不靠,充分发挥主观能性,将北辰教育打造成“理想课堂”的实验点,意义重大。

并当场打电话跟白石区传媒集团一位副总联系,请对方帮忙。

后续对北辰教育做几期节目。

跟进一下,宣传一下。

……

分开的时候,吴主任还叮嘱要再接再厉,更上层楼。

可谓是收获满满。

本来两人还打算请领导吃饭,谁知道对方晚上有约。

王平就带着唐思思体验了一下学校餐厅,重温大学生活。

“后续你跟进一下,虽然有吴主任的关系,但费用不能省,也算是为我们公司打广告了,按照相应标准,走一下账。”王平吩咐道。

唐思思迟疑:“公对公,还是……”

王平:“公对公,你记住,咱们公司不搞歪门邪道,这样虽然会让很多人不满,但规矩就是规矩,不是限制我们,是保护我们。”

“好的。”

王平:“当然,茶水费什么的,该表示还得表示,给来的工作人员送个礼品之类的,也不用忌讳。”

他的原则就是:大的利益输送坚决不参与。

反正教培市场,不靠政府拨款。

最多惹个别人不高兴,但不至于埋下隐患。

唐思思点头。

老板的态度已经多次表明。

遵守执行就好。

这对于她们干活的人来说,反而是好事。

不用担心成为替罪羊。

王平:“吴主任愿意把这种关系介绍给我们,说明最近的工作,他还是很满意的,你辛苦了。”

唐思思笑了下,“这不都是我分内之事嘛,老板,你这样说,我就不好意思了。”

王平大笑,“你知道我现在最庆幸的是什么?就是你当初跳槽来我们公司,而没有去南极星或其他机构。”

唐思思抿嘴,

尽管她知道对方只是客气。

但奉承话,谁都喜欢听。

王平继续夸奖,“你来了公司之后,不说大家工作状态,连管理都顺畅很多,我真不敢想象这几个月要是没有你,公司怎么办?思思,我的性格你知道,你有什么想法,或要求,只管说,比如待遇上,现在工资配不上你的付出……”

唐思思连忙谦虚,“老板,我已经心满意足了,现在的工资已经是整个公司最高的了,再涨下去,就出问题了。”