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51章:咖啡文化

林怀乐看向兰教授,发现这个老学究根本没时间搭理自己,正兴高采烈地研究着说明书。

司徒浩楠见状赶紧上前,轻轻地撞了一下兰教授,小声地提醒道:“教授,教授,林先生正在等您的意见呐!”。

兰教授迟缓地放下手中的说明书,略显迷惑地看了一圈,司徒浩楠苦笑不得,赶紧又重复了一遍,才让他知道发生了什么。

“这套机器很好,但对电压的稳定性,有很高的要求,需要在厂区中建设专用的变压器设备。”

“这还需要技术培训,这种最新的数控车床,还要有专门的维修工程师。”

生产线没有问题,兰教授也是美国波士顿大学毕业的,知道通用电气这帮家伙绝对不会卖次品给客户。

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并不是他们注重声誉,而是他们有另一条的发财之路,那就是售后服务。

每分钟三十美金的电话沟通,整日飞来飞去的诊断工程师,还有价格高昂的零件更换。

这都快二十年了,这帮美国老还是一点都没变啊!

配套设备,技术培训,售后服务,这的确是需要注意关键点。

林怀乐点点头,之后看向托马斯·冯,开口询问道:“我的顾问已经把话说的很明白了。”

“我需要通用电气派来专业的工程师,进行非常专业的培训。”

“售后维修也必须要说明白,我希望通用电气派遣专门的维修工程师,常驻在香江。”

“不知道托马斯先生您怎么看?”。

对于林怀乐来说的难题,在托马斯·冯眼中根本就是小事一桩。

通用电气在东京开设了分部,但发展不是很顺利,即便有专利限制,这帮该死的日本人也在搞秘密的反向研究。

通用没办法给所有零部件都挂上专利,这不现实,除了医疗器械事业部业绩上升之外,其他事业部的生意很惨澹。

有的是工程师,进行培训,故障维修等工作。

“当然可以,但培训和售后都是需要钱的,不知道林生您接不接受?”

托马斯·冯满口答应下来,而后满脸贼笑地看着林怀乐。

林怀乐当然知道这个美国老心中想什么,也是幽默地回答道:“全香江都知道,我林怀乐是最大方的,最舍得从口袋中掏钱去购买新技术的。”

“禁令不能违反,但东京方面应该不在禁令的范围之内?”

“我只有一个小要求,只要合约签署完毕,之后的二十四小时之内,生产线必须上飞机,以空运的方式运输到香江。”

“这一条必须写到合约上。”

“至于合约的具体细节,章闻天律师会同贵方去谈。”

托马斯·冯让自己的秘书,将大客户的要求都记在本子上,这是通用电气在香江的第一笔大单。

一亿五千万港币的订单,换算成美金只有三千两百万,对于通用电气来说只是中型订单。

纽约方面正在全心全意地应对德仪生产线升级,价值三亿美金的大订单。

可这三千万二百万美金的订单,对于新成立的通用亚洲公司,却是一笔关乎命运的订单。

职业经理人最在意什么?

只有业绩!

董事会不会看其他,只在意你给他们赚了多少钱。