什么东西都一桶水全都倒了出来干干净净，技术人员那是加班加点的学习轮番上阵。
整个机械厂呈现出了热火朝天的热烈气氛。
尤其是技术骨干几乎是没日没夜地消化吸收这些学习来的技术。
尤其是半年之后，厂子里的生产线出现故障，技术员自行解决之后，全场人终于彻底松了口气。
这算是彻底拿到手。
而冯慧珍的第三食堂则是迎来了空前的生意兴隆。
连续半年之内不断地有各路的公家接待找上门来。
一开始是第一机械厂和第二机械厂的招待配额放到了他们黄河饭店。
这个冯慧珍理解对方是为了报恩。
冯慧珍接受得也非常坦然。
厂里每年会划拨一部分款项，专门用于接待外面的客商和外来的贵宾，甚至是干部领导。
不过一般来说，每个工厂都会有自己特定的关系户。
也会把他们厂子的招待工作给自己相熟的单位。
毕竟这种工厂招待到最后结算的时候，一般都是一年一结算或者半年一结算。
前期是有资金投入。
但是风险绝对不大。
目前来说还不至于有多大风险。
冯慧珍是高兴兴接受了这二位的支援，可是没想到紧接着后面的几个月，每个月都有不同厂子科长，主任来商谈关于让他们挂账接待的工作。
这个是好事儿啊，冯慧珍自然乐意。
本来让王春生心急如焚的第三食堂居然成了香饽饽。
不光如此冯慧珍还特意培养了一批人员，当初跟她一起在工农兵大学选择厨师行业的这些人才全都被她收拢到手里。
这一年多这些人也没有放在那里干看着。
基本上按照冯慧珍的培训，还真培养出了一批人才。
田小娟已经带领一批人员接手了第三食堂的厨房。
这50个人经过一年半的培训，冯慧君从中还真挑出来几个出类拔萃的人才。
以前总觉得田小娟资质一般，却没想到田小娟对于做菜方面还真有天分。
后来了解到田小娟亲爹就是厨子。
冯慧珍也没吝啬，田小娟这个朋友从他俩一开始的不打不相识到后面成为朋友。
田小娟别看不是一个大家都能欣赏的性格，可是每一个人的性格并不能决定这个人的人品。
田小娟这个人品性并不坏。
坚守着道德底线。
从这一方面来说，冯慧珍觉得田小娟值得培养。
她手里有太多的菜谱和方法。
上辈子也不是白活的，光她手里拿到的私房菜菜谱，包括经营方法，一些经验，小窍门，说她是大师级别都不过分。
这些人虽然短短培训了一年半，但是比起外面的职业学校培训的恐怕都是过犹不及。
三食堂的生意现在变得红红火火。
而冯慧珍没有想到在她的事业走上巅峰的时候，亲爹亲妈那边和江家父母正在谈话。