一支军队的松散往往并非是外部因素，而是因为内部政权以及制度的混乱导致，此时贫弱的新四军正是症结在内。
首长来到新四军之后，立即展开了风风火火的改革，力求将上一任政委所造成的不良影响彻底消除。
针对队伍内部军心涣散的情况，他采用强硬的姿态，对新四军的高级将领提出了
“要么能干，要么走人”的政策，许多新四军将领和干部都相当害怕这位严厉的政委。
正是在这种施压的环境下，无论是干部还是战士，原本涣散的心却都逐渐凝聚了起来，整个队伍焕然一新。
重新整编的新四军将会有七个师，首长要求每个师都能拥有自己独特的作用。
而其中原本被称为
“刺刀”的第七师则被首长改变了原有定位。郝铁要的就是第七师，由云中山支队重建刺刀师。
<bF/> 他在对首长的汇报中强调第七师所在地理环境位于皖江，所以在粮食的生产上拥有极大的优势。
只要有一个安定的环境，按照郝铁的思路，就能将皖江根据地建设为
“小上海”。这是一个大胆的设想，在Sh的时侯，因为两人的接触时间极其有限，所以只是就几个关键地方交换了意见，双方思路很是一致，分岐非常小。
有了基础的骨架，郝铁要做的就是将血肉添上去，将这个方案打扮得漂漂亮亮，人见人爱。
第一件事就是准备派遣一批搞经济的好手到第七师，同时Sh这边的资金会源源不断的注入。
第二件事就是要让第七师尽快拥自动回血的功能，不能完全由自己来养。
以前为了资金积累，红军采用的手段大都是打当地的汉奸和反动地主乡绅，这样效果并不显着。
堵不如疏，打不如拉，郝铁提出的建议让首长称赞不已。先行打击当地的汉奸与伪军，但是不用完全剿灭，让他们不得不
“臣服”。华中是个富庶的地方，大家都喜欢赚钱，发财，所以第七师手中的贸易通道十分重要，可以利用这个有利条件去跟当地的汉奸与伪军进行谈判。
有了贸易通道，就有了情报，为了钱财，那些汉奸与伪军肯定会传递鬼子内部情报。