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第二百五十四章 新的竞争者

确实,赛英请徐丽过来其实是有目的的。

“你最近怎么样?”送走许静之后赛英拉着徐丽走进办公室,她俩也确实好久没见了,只在微信上有过几次交流。

“身体还好,心情愉悦。”徐丽调皮地回答。

“嗯,看出来了。面色红润,看来在家保养着就是好!”赛英故意说。

“大姐,那里呀!”徐丽不好意思了,推赛英一把抱怨道:“每天做家务、接送孩子,其实挺累的!

不过,我也没闲着呀。告诉你一个好消息,我把‘小学课程指导师资质’给考下来了!”

“这是做什么用的?”赛英自己没孩子,不清楚这是个啥。

“我不是老辅导孩子作业么,后来有学校的老师家长会上表扬我,还说我要是有这么个资质,完全可以接活辅导其他孩子了。

后来真的有家长联系我……。我这么一想,要不然就试试看?所以就抽时间自学,然后去考了这个资质。

刚才,我就是去把证书取回来啦!”说着,兴奋地从包里拿出证书来给她看。

“有了这个,你就能做家教、辅导其他孩子的功课?”

“对啊,这样孩子明年上中学以后我也有自己的事情做,反正不会坐吃山空就是!”徐丽高兴地告诉她。

“那,你不做猎头了?”赛英这么一问,徐丽低头没吭声。“你都做这么多年,算经验丰富了,如果真地丢下那多可惜?”

徐丽还是没说话。赛英接着说:“我这里比不上智亚,庙小,可和尚、尼姑加起来就这么点人……。”

“大姐,你这里发展得挺好的。”徐丽叹口气:“可是,我是个犯过错的……。”

“那有怎样?再说,我早讲过那不能完全怪你,更不能因为一次失误就永远贴上标签!如果那样的话,我们这些人哪个没犯过错哩?”

赛英大声说。她拉过徐丽的手诚恳地说道:“我不想看到你一辈子做家教,不想让自己辛苦带出来的大徒弟就这么被毁了!你明白不?”

“我明白。我、我只是……,好像心里有了障碍。现在一提到猎头,就慌得不行。”徐丽说完又垂下头去。

“有困难咱们可以一起想办法克服,没必要你一个人扛着。”

赛英继续说:“你也看到了大姐这里现在从七、八人发展起来,人数渐渐增加。

可是干部培养的速度落后于团队增长的需要,这点现在越来越突出。我是真心希望你尽快归队,盼着你来帮我呵!”

她不再遮掩地说出自己的想法。

“我知道了。”徐丽抬起头,说:“大姐你看这样好不好,等我孩子夏天结束上了中学,那时我就来归队。

可我丢下业务好久,也不知还能不能捡起来。”

“这不算什么!”赛英笑起来,高兴地握着她的手摇着说:“有我、有大家,还怕不能帮你迅速进入角色?

现在公司又是咱们自己说了算,你要带多大团队将来都凭你的本事!

放心吧,我要把你打造成咱们这里第一位百万猎头!”

她刚见到徐丽的时候是忐忑的,因为不知道对方的心思。尤其在她说到自己拿到资质的时候,赛英的心都要沉到谷底去了。

但好在结局还不错,终于说服徐丽归队,也知道了阻碍她的心理问题在哪儿。

知道了就好办!对徐丽后面的发展她有信心,毕竟是跟自己这么多年的人。

要知道徐丽当初在智亚,是按未来第二梯队培养的!她的团队管理、客户开拓与维护、运营管理等经验比较全面。

对她,赛英比对朱茜、何春霞更有信心,也更期待!

许静从赛英那边离开以后一直在回想这个事。

眼看着以前的同事离开是不好受的,但看着她们逐渐成长起来并形成竞争力的时候又特别矛盾。

虽然很乐意为她们祝福,可那毕竟是多了个对手。唉,将来如果要同场竞技该怎么办?

许静想来想去,觉得反正自己不会主动举手相让的。

不过,估计对方也是。

好,那就让实力来说话吧!

既然人家并未原地踏步,那自己也不能满足于现状,而且还要有更多紧迫感才行!

许静忽然想到,在几百人的团队里、在五星级写字楼里有太多的安全和舒适,这些东西会磨灭人的斗志。

她立即警觉起来:不成,明天开始练兵,要不迟早有一天得败在前同事手里了!

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