老潘问程英豪，“你们两个是怎么回事，互相见面了，咱又觉得陌生了。”
“正如孙生所言，我们是熟悉的陌生人，说熟悉吧，我们不约而同地去了宇宙太阳厨具总经销处那里上班半天，发现上当受骗，我是前脚出来，孙生是后脚进去，两人在其出口，无意相撞了一次，他对我印象很深，我对他铭记在心，但也就是匆匆的过客而已，谁知，这个世界竟然不大，在我们工厂的食堂又撞上了，这才有机会说上话，知道对方名号，几年来工作没有交集，没有联系，谁知这次在无人愿意来的装配部门，我被推到风口浪尖上，来潘生这里报到，却意地的碰到孙生，这不是熟悉的陌生人吗？”
“原来如此，还以为你们两人以前很熟悉，不过不要紧，心有灵犀一点通，老孙是二部对装配比较熟悉的少有人才，你说一部推荐的敢于打硬仗的干才，只要我们精诚团结，就会无往而不胜。”老潘给孙超华、程英豪打气，就是想在他们这里临时组建的核心成员中，大家尽快达成共识，给即将运行的装配部树立一个，与众不同的团队风貌，让员工看了增加信心，让基层团队骨干人员看来不再担心。
“我先给你们两个介绍一下，工厂的总体安排，你们心中有数后，回去好好考虑一下我们怎么来做？”老潘解释说，后天，中方最高层领导，王大勋工厂长将宣布工厂关于组建装配部的决定，宣布我为副部长的任命通告，作为娘家的二部何涛部长会说明对我们的支持事项，最后我代表装配部宣布孙超华作为第一课长、程英豪作为第二课长的任命决定，孙超华管辖原来二部1、2、3课的装配工序，程英豪管辖原来二部4、5、6课的装配工序，鉴于课长刚来还不熟悉，给他的担子少了些，他的人数大概100人，老孙大概200人。
程英豪听了，很同意老潘的考虑，“我觉得这样安排很好，可以给我缓冲时间，尽快熟悉装配工序、工艺操作要领。”
“不过，程课长你得自己给自己上发条了，给你熟悉工作的时间只有一个月，这个月内你是一边学习，一边挂职参与管理，一个月后，你就要独立工作，老孙就不再参与你的业务管理。”
程英豪很会意会老潘的意思，言下之意，这一个月内，虽然他与孙超华是平级，但业务上要听命孙超华的业务指导，内心虽然有点不痛快，但他心里明白，老潘这样做，对大家都有好处，换位思考的话，如果自己处在老潘那个位置，也会这样去安排。
将心比心，程英豪这样一想，心情倒开朗多了，也释然了。
他的这些心思，并没有逃脱孙超华的眼睛，他在老潘讲完之后，见程英豪没有啃声，知道他心里如翻江倒海，纠结、矛盾、自我释怀的心里复杂思考过程，为了平衡他的自尊需要，“其实，程生，你应该明白，这是潘生对你的厚爱，他这个是对生人很照顾，对熟人下狠手，我想六个月后，潘生会让我们相互交换管理区域，让大家都熟悉一下整个部门的运作过程的。”
老孙看似无意的话语，提醒了老潘，“老孙说得不错，这是半年以后的大体想法，但目前对我们来说，稳定装配，完成订单总量，降低不良品率，提高镜架一次入库合格率，提升效率是压倒一切的因素。”
“我明白，其实孙生很厉害，总是把别人想到，但不便说的心思都能猜到，真了不起。”