他扫了一眼正咧着嘴莫名其妙傻笑的胖子说：“团队组成后，我希望从现在开始，大家收起嘻嘻哈哈的态度，专心致志投入到所负责的业务中来。一段时间后，我们再来看结果比成绩，看究竟谁真有能力，谁是真心在做事。针对这一点，公司已经制定了一系列的管理与奖惩措施，待会小文组织大家一起商讨。一旦制度通过了，我希望大家都要自觉地严格遵守。”
接着他的语气变得柔和起来，“我知道你们中有相当一部分人家境非常好，入股公司完全是冲我的面子而来。这一点我心知肚明，也非常感谢。不过，我想呀，家里有钱那是代表你父辈的功劳，我们为什么就不能打拼自己的事业呢？只要我们用心去做了，赚钱是一回事，我们不是可以提前走入社会，锻炼自己的能力吗？只要我们用心去做了，难道我们就没有能力将公司做强做大，甚至做成跨国全球公司吗？“
最后，他用鼓舞与信任的目光看着大家，伸出了自己的手，掌心向上摊开，沉静而坚决地说：“我相信大家有这个能力，我们一起努力吧！”
所有人都庄重地把手一只只伸到张涛的手掌上。
接下来，小文开始组织大家一起商讨张涛起草的公司管理制度和发展规划。因为受了张涛刚才那番软中带硬的话的敲打，大家自觉地认真地加入了讨论，七嘴八舌地发表各自的看法与见解。会议气氛空前热烈，草稿中的一些不足与缺点，像挖土豆似的一个个给大家挖出来了，又补进了不少好的条款。
看到大家这样热情高涨、积极参与，张涛露出了满意的笑容，看来适当的敲打是一个成功的董事长应该要做的。
方案定好后，便进入选择部门负责人的议程了。
屋里气氛再次变得活跃起来，虽然大家嘴巴上没说出来，但心里还是想在公司混个一官半职。到时公司强大了，自己的权利与地位不也跟着水涨船高吗？
有想法的开始与旁边的人窃窃私语起来，那自然是在为自己拉支持票了。
从大家的悄声议论看，他们都非常看好见效快又比较轻松的租房售房与征婚征友部。这两个部门负责人的竞争应该会很激烈的。
所有人都涨红了脸看着张涛跃跃欲试，一副迫不及待想当官的样子。张涛有些好笑，也有些得瑟，自己有这样一批求上进的手下，何愁大事不成呢？到时再来个竞聘上岗，优胜劣汰，让他们象老黄牛一样，在自己这一亩三分地憋足劲去耕耘。
“谁先来？”张涛笑着鼓励道。
“我打算负责租房售房业务。”想不到一直一言不发的刘娅率先发话，并随即抛出了她的重磅炸弹，“我将把我爸公司的商品房都拉到我们公司销售。”
“哇！”大家都不禁倒吸一口气惊叹起来。
“你爸每年要开发多少商品房呢？”胖子好奇地问道。
“大概十万平方。”刘娅神色骄傲的说：“如果我们公司真的具备这样一只成熟的销售团队，我每年至少可以揽到三十万平方米的商品房来销售的。”
“啊！”大家再次惊叹起来。每年销售三十万平方米的商品房那是什么概念呢？保守估计，那至少也可以赚到一百五十万元人民币。
谁还能拿出更大的优势呢？看来这个部门负责人非刘娅莫属了。