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428【收留同行】

看到杨磊又在折腾肋衣,脑洞大开要签竞争对手旗下的女模特,就连徐诗薇也抱怨起来:“你怎么又转行做肋衣去了?”

杨磊解释道:“这可不是转行,我本来就是做运动肋衣捞到第一桶金,高三时我不就给你和妮妮设计肋衣了吗?说不定哪天我心血来潮,成立一家专门的肋衣公司,给你生产专属款,这个很重要。”

想起高三时的那些事,满满的都是青春回忆啊,徐诗薇觉得好笑:“仅仅是为了让我穿的舒服点,你就专门开一家公司?真是够奢侈呀。”

“是宠你。”

“谎话连篇,明明就是想签那些维秘女模,你也不想想,维秘能让他们的大秀模特给你代言?”

“可以先不让她们代言肋衣,你随便丢几个其他行业的合作,洗发水,化妆品,只要能签下来了,在国内怎么炒作,还不是我们说的算?”

“为什么米兰达-可儿你不想签,却点名要签坎蒂丝-斯瓦内普尔,只是因为她们一个结了婚,一个没结婚?”

“和结没结婚没关系,她是糖糖呀,维秘王牌,58cm腰围的小腰精,笑的那么甜美,全世界男人的梦想……”

嘟嘟嘟。

徐诗薇的电话直接挂断。

杨磊愕然,聊得好好的挂什么电话,这是生气了吗?

不对呀,徐诗薇从来没有因为这种事情生气,难道他说的太过份了?他又没有说错,全都是实话实说……

糖糖最终还是被石奶狗工作室签下来,考虑到维秘肋衣和X-Sports是竞争关系,糖糖合作的内容仅仅是在健身房领域,算是变相代言,这也让徐诗薇付出了100万美元一年的代价,让糖糖的年收入从500万美元上涨到600万。

改变徐诗薇态度的是因为糖糖有一个公开的巴西男朋友,将她看得死死的,再加上杨磊亲自去北大道歉,哄她好久,她才露出狡黠的笑容,顺水推舟原谅了杨磊。

“我就说嘛,诗薇怎么可能生我的气。”

杨磊松了口气,在这件事上,徐诗薇难得表现出普通小女生的样子,反而更加增添她的可爱,她要是个冷血的机器人,杨磊反而不敢要,谁也不想在外疲惫一天后,回家看到一张冷冰冰的脸,人家充汽娃娃还在笑呢。

维秘女模只是插曲,根基还是在鞋子和运动服上。

X-Sports的人才招聘从未停止过。

李柠和安塔裁员,阿迪达斯,锐步,耐克等外企逐步撤离内地,有很多优秀的设计师下岗,需要重新找工作。

X-Sports公司挂着华夏国家队赞助商这块金字招牌,投奔过来的优秀设计师数不胜数,跑鞋和钉鞋设计团队也成立起来,丰富了整条产品线。

Tony从设计主管转变到行政方面,帮杨磊把关整个设计部门。

3月26日这天,星期天。

杨磊在位于复旦大学校内的设计室里绘图制样,准备设计新款跑鞋。

这个位于露天篮球场旁边的老建筑厂房,由工棚改建,陪伴了杨磊三年设计时光,现在大部分设计师员工都搬到萬达广场的新场所上班,只等杨磊今年6月份毕业后,就将彻底关闭,改成复旦大学“创新工厂”。

好久没有摸鞋底材料,画图纸了,杨磊的手艺有些生疏,在嗡鸣的机器上做毁了好几个模具。

一辆SUV顺着球场边的小路开过来,停在设计室门口,Tony走下来,刷卡推开密码门,滴的一声引起杨磊的注意。

“今天不是休息日吗,你怎么来了?”

杨磊坐在桌边没抬头,继续研究面前的注胶大底纹路,用锋利的小推子削胶体上的防摩擦纹路,如同在设计一件精美的艺术品。

Tony走过来,坐在他对面,忧心忡忡地说:“杨总,最近我感觉有点不对劲,都说左眼跳财,右眼跳灾,我这右眼皮子总是跳。”

杨磊随口问:“怎么了?你哪里觉得有问题?”

“人事方面。从正月初七之后,胡建和粤东那边不少业内有点名气的技师都在向我们投简历,要不就是走内部员工推荐渠道,想加入我们。”

“名将择良主,高手选好企业,跳槽不是好事吗?”

“可数量似乎太多了点,我筛查过,好几个人都是原来办厂的技术合伙人,虽然是中小厂,但在技术上都有几把刷子。”

听Tony说到这里,杨磊放下手中的东西,抬起头来。

Tony脸上一点笑容都没有,低声说:“我怀疑,是不是出了点什么问题?”

能有什么问题?

杨磊拿起旁边的湿毛巾擦手,也在思考。

连技术合伙人的身份都不要了,特意跑他这里来打工?

偷技术?

应该不可能吧,他这儿技术都有专利的,而且GEL和TPU等核心材料全都是封闭式生产,老杨亲自掌控,鞋厂的一线装配工人拿到的都是混装预处理过的成品原材料,偷肯定偷不到的。

是企业经营倒闭了,经济大环境衰退,看不到前途?

也不至于吧,2013年正处于经济高速发展的阶段,距离2018年的经济衰退还有好几年,现在做外贸的特别赚钱,杨磊自己都从中受益,赚了大把的欧元和美元回来,他也赶上了这个好时代。

杨磊放下湿毛巾,想了想问:“你问没问这些技术人员为什么不干了?”

Tony回答:“问过,许多人都说是我们挤压了他们的市场份额,因为不赚钱,又辛苦又累,就不想办厂了,或者是公司转型,他们被裁员,想来我们公司谋一份高级设计师的职位,继续做他们喜欢热爱的工作。”

杨磊笑笑,靠在椅背上,随手拿起一根画笔刷把玩着,反问他:“当惯了老板,技术总监,指挥几百个工人,年薪百万,分红千万,这种人肯屈尊到我们公司当年薪几十万的设计师?你信吗?”

Tony道:“我一开始也不信,但我没查出哪里不妥,甄别不出来他们求职目的的真假。”