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第218章 招点特殊人材

毕竟,他这百货公司,就是开在这厂区,这些人,以后也是潜在客户。

没被录取的人,怀着失望和懊恼的心情离开。

剩下的录取人员,徐二龙把这三十人,给叫到一起,进行基本的员工培训。

“现在被录取的同志,不要骄傲,毕竟,我们还有三个月的试用期,如果,在这三个月的试用期内,表现不好,我是有权开除的。”徐二龙先把话跟他们摞明。

“我这不是国营厂矿,不存在正式工,大家不要抱着这是个铁饭碗的心思。”

毕竟,国营单位的铁饭碗,是名不虚传。

出生在这厂矿,有厂区托儿所给你上,不少父母下班的时候,顺手就从托儿所把人给接回家。

然后,厂区有小学,有中学,有技校,完全不用为读书发愁。

再后来,成年后,可以顶班,相当于工人岗位可以世袭,甚至病了,有厂区医院看病,哪怕死,厂区也给你解决了。

可以说,就在这么一片土地上,是把你的生老病死都安排得明明白白。

这就造成了工人,才是这个工厂的真正主人。

厂长之类的,其实就相当于车间主管,可以管生产,但没权利开除工人。

这也是这年头工人们,牛气哄哄、幸福感十足的原因。

虽然工资少,但生老病死不用担心,想买一些大件,攒几个月的工资,也就成了。

可现在,徐二龙直接跟他们说,这千盼万盼盼来的营业员工作,居然不是铁饭碗,随时有可能被开除。

这三十个青年,心凉了半截,从刚才的喜出望外,成了此刻的不知所措。

“啊?不是铁饭碗吗?”

“那不是铁饭碗,随时就不能来上班了吗?”

徐二龙抬抬手,示意大家少安毋躁:“大家不用担心,只要你们遵规守矩、爱岗敬业,认真完成本份工作,我肯定不会随便开除人。而且,我可以说这么一句大话摞在这儿,虽然我这儿不是铁饭碗,但只要大家踏实肯干,哪怕以后这百货公司不开了,我也会给大家安排一个妥当的好去处,不会比当营业员差。”

<bC/>  大家听着,半信半疑。

可是,大家也没别的选择。

他们没有别的工作可以干,待业了好一段时间了。

再说,刚才那些没被录取的人,还没走远。

只要自己现在说不干,说不定,人家立马就回来替补上。

唉,不是铁饭碗,就不是吧,就当临时工,先干着。

徐二龙讲话,讲累了,后面的一些问题,示意喻平接着讲。

这讲的,也就是大家最先关心的工资等福利。

徐二龙现在制定的工资,自然是底薪跟业绩挂勾。

当初皮鞋店,给喻平他们高工资,那是朋友之间的友情价。

现在,他肯定不能再随意乱开工钱。

得合情合理,不亏待这些新员工,但也不能自己当冤大头。

“我们现在暂定的底薪,是十二块。”喻平把这个底薪价格报出来。

“什么?才十二块?”

“那不是一天才四毛钱的工资?”

“那就是基本工资了吧?就勉强够生活。”

犹如一滴水掉进油锅,顿时炸了锅。