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第439章 惰性是会养成习惯的

“后续稍微跟进下,知道情况也好,昨天警察还过来做了调查,证明是个人行为和酒店无关,不然可麻烦了。”

到了会议室,里面已经坐了几个人,都是各部门的经理和主管,以及人事部的人,林羞微挑眉,感觉这阵仗好像不久前也看到过——梁莹莹上任那一天。

跟在秦总后面进入,她在自己之前的位置上正准备坐下,秦总开口道:“林羞,你坐到旁边位子上。”

林羞旁边是梁莹莹之前坐的,现在空着。

林羞抬起头看了看,会议桌上的同事也都在看着她,她也不再推辞,没有异议地换到新位置,从容坐下,“好的。”

心里已经大概知道秦总接下来要说的话了。

看她坐好了,秦总便对所有人道:“今天的例会我们着重说下人事调动的问题。你们也都知道,梁经理昨天已经离职了,因为……犯了一些错误,而且总部交代给她的工作任务,她也是以敷衍的态度去做,完成量还不到总部要求的一半,这让来听取汇报的寒总很不满,认为她能力不够胜任客房部总经理一职,甚至也不适合在我们酒店工作,所以当机立断将她请离。

“这件事情对在座的各位来说,也算是一个经验教训,就算是平时的工作也好,不要以为你们做事没人看着就可以懈怠偷懒,惰性是会养成习惯的,一旦来任务考量你的时候,就会因为无法适应而被判出局,梁经理的经历就是一个很好的例子——负面例子,希望你们引以为戒。”

会议室里顿时安静了下来。

林羞想起梁莹莹上个星期似乎天天往外跑,张好也曾说她是接了总部一个调查供应商的任务,估计就是指的这个吧,虽然之前觉得这个任务被强硬地分派给她而且不让助理帮忙很奇怪,但现在想来,大boss这是故意的?因为知道自己之前也曾被梁莹莹这么支使过,所以现在……算是给她出气了么?

不可否认地,她现在心情确实挺好。