“谢总，我们企业的文化，确实就是有‘精益求精’这一条！我们是在精益求精中，体现对人的尊重！如果花了这么多的钱做的衣服，可是不适合、不合身，您会经常穿吗？有时甚至看都不想看一眼！这就是对人的不尊重！当然更加谈不上什么精益求精、什么品质了！”何佳乐点头认可谢中平的话，然后接着说道。
“我非常认可何弟弟的话！谢总，我们的东海航空，也得向雅致服装学习啊！我发现，现在投诉比较多啊！我们监察部门越来越忙了！”苏雅妮也附和着说道。
“哦，是这样啊！那我们就专门组织一下中层管理人员来雅致好好学习一下！”
“谢总，您可别这样！我们只是一家小公司，哪里能与您这超级大企业比！我看，还不如让范教授来讲讲课！如果让范教授讲课，需要安全的话，我们倒是可以配合一下！”何佳乐赶紧摆手说道。
“哈哈哈……好！老范，那我们就听何老弟意见！你什么时候有时间，我们请你去讲讲课！不过，我们要雅致服装的案例，你可得在何老弟这里好好地调研才行啊！”
“哈哈哈，好！哎呀，今天过来，还真让我长了见识！行，何老弟，我就专门找个时间来做调研，不然，谢总可不会放过我的！就算我讲了课，可没讲课费的啊！哈哈哈……”范教授高兴地说道。
“哈哈，行吧！如果我们的管理能够进入范教授的案例中，我们也高兴！如果能够进入您写的教材，那就更好了！这也是对我们的促进，我们会做得更加好！”何佳乐也不谦虚，笑着说道。
何佳乐确实想这样，也是对雅致一次非常好的宣传！这种免费的宣传，并且还是管理层，也就是雅致的目标客户群中作宣传，那以后的生意，没得说！
“哈哈哈，好！这事就定下来了！走，轮到我们量身了！”谢中平站起来大声说道。
“好！走！”
三个男人走了，何佳乐陪着去，朱昀则陪着苏雅妮她们聊天。
黄敏婷确实是个好手，传承了于敏芹的严谨。她从颈部开始量，到肩，胸，腹部，髋部，裆部，上身长、下身长、手臂长，大腿、膝弯、小腿，以及脚部都量到了！
难怪苏雅妮说量个身都要十几分钟了！有时，还要量第二遍！
每样的数据到了毫米，还保留两位小数！
三人走出来后，都觉得这量身也太复杂了！
“严谨，才能造就品质啊！我得好好地在雅致服装调研几天！我们讲管理，却没有亲自体验过，也没有在企业做过管理！今天真让我切切实实地感受到了什么是雅致的品牌！”范教授感慨地笑着说道。
“对呀！老范，你那堂课，可得讲好啊！”谢中平认真地说道。
“必须的！不过，我得改变以往的课法了！也许从我今天来雅致就改变了以后的教学方法了！案例教学法，将会在我们系成为主要的教学方法！我会让所有讲师、副教授、教授全部下到企业去做案例调研，我要建立企业管理案例库！无论是成功的，还是优秀的！我们都要！”范教授再次感慨地说道。
“好！那我们这就两家企业了！够你们搞一阵子了！”
“行！明天我就开教学专题会议，这事，从我带着开始！”
“哈哈哈，今天你的收获可大了！”
“是啊！我还差点来不了呢！要不是雅妮硬拉着来，我还真不想来呢！哈哈哈……”
何佳乐一直在他们身后，听着话，心里美滋滋的！
“怎么，够细的吧？”苏雅妮看到三人，就问道。
“那已经不能够用细来形容了！我准备好好地对雅致进行调研！我从今天开始，以后讲课，必须有企业案例！搞管理学，却不到企业调研，没有企业案例，这种管理课程，是没有多少根基的！雅妮，今天我来对了！”范教授仍然在感慨着。