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96、离职现象严重

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长途跋涉回到了净安区,谢小可没有回家,直接就去了公司写字楼。

门口迎接的正是文员邵敏和小圆:“谢总回来了?”

谢小可微微一笑,看着两个文员丰满的胸脯,感觉自己一下又年轻了半岁。

说实话,自己公司里的员工的形象代表的就是公司的形象,如果从这个门走出去的都是丑的,外人看到之后,肯定会对公司的印象不好。

这几天,谢小可一直忙着处理酒吧开业的事情,今天来到写字楼,发现又来了好多的新面孔。

X6酒吧的办公室里有5个人,销售经理余宪林负责管理以后所有的酒吧门店,酒吧的店长平时也是差不多一半时间呆在酒吧,一半时间呆在办公室里,还有两名储备的店长,以后再开其他店的时候就不用再招人再临时培养了,最后还有一个采购员。

可晨网咖的办公室里一共有2个人,分别是两个门店的店长,其中一个是赵艺涵,另外一个叫韩雯。

现在还缺少一个能够管理可晨网咖所有门店的人,谢小可准备提升赵艺涵来担此重任,然后在重新提升一个店长,把她叫到了办公室里。

“赵艺涵,你来我们公司多久了?”谢小可一本正经地问道。

赵艺涵掰了掰手指头:“大概4个多月吧,我忘记了!”

“没事,今天我找你来的目的,是有一件非常重要的任务要交给你,准备提升你为可晨网络科技的总经理!”

一听这话,赵艺涵就有点力不从心,因为最近门店里发生了很多大大小小的事情,其中最头疼的就是业绩不如刚开业的时候那么好,而且不断地有员工辞职,害的她和网管王东峰必须要隔三差五的招人。

赵艺涵沮丧地说道:“我恐怕担任不了!”

“为什么,这个位置现在除了你,没有第二个合适的人选了。”谢小可看赵艺涵颜值高、身材好、综合气质和王晓晨不相上下,而且脾气温和,说话声音又好听,非常适合担任总经理这个职位。

赵艺涵尬笑道:“我是说真的,现在门店员工流动性太大了,这个月都走了两个人了,我现在还在招人,而且自从活动结束之后,店里的业绩越来越差,我怕我会把店带到沟里去!”

谢小可有一点不明白了,问道:“这有什么,人没了就招啊,业绩差也没事啊,哪能一直生意那么好啊,网咖生意有旺季有淡季很正常啊!”

其实营业额不高也没事,只要每天还有人来上网,那就有钱赚,只是谢小可无法跟赵艺涵直说而已。

赵艺涵更加激动了:“什么叫生意不好正常啊,他们那些离职的都是因为生意不好,而且你又开了酒吧,更加让人觉得网咖可能以后要关门了,所以他们不想在这里干了,感觉没前途!”

谢小可这才感觉问题有点严重,居然有人怕自己发不出工资,网咖要关门,这可不能坐视不管,必须要去门店看看情况:“走,我们现在去门店!”

“嗯!”

赵艺涵对这些事情已经深感不安了,如果谢小可今天不找她到办公室来,她忍不了多久也会打电话给谢小可说明情况的,现在终于要去解决了,她感觉自己轻松了不少。