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第二百二十二章: 合作共赢(一)

见大家始终不说话,于是他笑着说:“既然都不说话,那就散会吧!”说完,他拿起一份文件审阅起来。那文件是湖西镇的沈林递交给他的畜牧业和农业发展计划纲要,开会之前他已经看了一遍,觉得沈林搞得不错,如今又拿起来欣赏一下。

参会者迟疑了一下,陆陆续续的离开会议室。唯有林杰、周强和数据中心李总监还坐着没有动。

但是他们也没有说话,只是彼此有些不服气的呆坐着。

宋华阳也没有理会他们,看完手上的文件之后,笑着问道:“怎么了,你们还等着我请你吃饭吗?”

李总监长叹一口气,说:“宋总,我要求和您单独谈谈!”

周强瞪着他,说:“有话就直接说,有什么必要躲躲藏藏的呢?我虽然和宋总沾亲带故,但是我不会让宋总袒护我的。”

李总监轻轻的拍了一下桌子,说:“好啊,说就说,你以为我会怕你吗?就算宋总袒护你,我也不会怕你!”

“喂喂喂?”

宋华阳敲了敲桌子,歪着脑袋对他们说道:“你们当我是透明的啊?当着我的面就吵架,我不在公司的时候,你们是不是经常打架呢?”

李总监赶紧向宋华阳认错道:“不是,对不起宋总,有些事情可能你还不知道。”

宋华阳说:“我这么长时间不在公司,肯定有很多事情不知道啊!今天开会不就是为了让你们把我不知道的事情都告诉我吗?可你们没有说啊?”

“当着那么的人面,有些话我不好说!”李总监低着头没有底气的说道。

那个时候的数据中心,虽然有几台电脑,但是多数数据都只靠人工分析和总结,其功能并没有后世的数据中心强大,宋华阳设立这个部门,最主要是为了逐渐培养公司的现代化经营管理思维,促进公司更科学,更快速的发展。

因此呢,李总监虽然是总监级别,但是在公司的地位其实很低,他说话基本没有人听。可是这个李总监又偏偏是个很有原则的人,认定的事情,轻易不会改变,所以在公司的人缘也不算好。

但是在工作上,这也算得上是他的一个优点,因为有原则,人缘不算好,所以他做出来的数据更有说服力,之前关于酱油的很多销售数据都是经过他统计之后呈报给宋华阳的,宋华阳对他分析的东西非常认可,因此在进行公司职能部门大调整的时候,宋华阳才会让他担任数据中心总监的职务。

现在,李总监有话想说,宋华阳当然会听。

宋华阳笑笑,对李总监说:“刚才周技术员的话你也听见了,我不会偏袒他,如果他真的有什么地方做错了,那么我一样会严肃的批评他,甚至把他辞退都是可能的。但是,在事情没有搞清楚之前,我们还是不要妄自揣测,有什么情况,你客观的说出来,我们一起商量看怎么解决。”

这时,林杰插话说道:“对呀,生气是解决不了问题的。你有什么话,当着宋总的面,当着我们的面讲清楚!”

李总监抬头看着林杰说:“事情很简单,我认为,不,不仅仅是我,其实公司很多人都认为周技术员推出的产品不适合现在的市场,而这也是目前销售低迷的根本原因!”

“你的意思就是说,顾客不