莫莉又喝了一口豆浆,然后慢悠悠地将手中的豆浆瓶放到了桌子上,慢条斯理地说道:“肖经理,我查过你以往的销售记录,你的业绩一直都不是很好,能告诉这是为什么吗?”
肖振光被莫莉问到,更这小脖子说道:“之前业绩不好,是有原因的。不是我一个人的业绩不好,而是整个销售部的业绩都不好。
我知道刚才是我说话有些重了,但是莫总您也不能什么都不看,就把我给辞退了呀!您怎么就知道我今后的业绩就不行呢?
更何况是你们把我逼到这个份上的,所以说,您就这么不分青红皂白,我心里不服!”
莫莉本打算找个理由就把他给支走了,没想到这个肖振光却跟自己叫上板了。
莫莉是属于那种敢打敢拼的性格,越是跟她叫板的人,她反倒觉得你有个性,所以说,这也是莫莉的团队中,很多人的个性都和她相似的原因。
听到这回肖振光对自己的称呼,转变成了‘您’,莫莉刚才还比较生气,现在反而是笑了出来,说道:“你这意思,是我看错你了呗?那你想要我给你一个什么说法?你说说看。”
肖振光看了一眼莫莉,说道:“我能坐下和您说吗?”
莫莉用手指了一下桌前的接待椅,说道:“坐吧。”
“谢谢莫总。”肖振光坐到了椅子上,然后继续说道:“莫总我知道,您刚来的那天,我怠慢了您。可是那时候公司人心惶惶的,哪还有心思做业务啊!
所以那天的事情,您真的别往心里去。还有就是,我知道现在的销售一部总监,是您之前的助理,但是她也不能一上来就拿我来开刀吧!
我可不是那种一上来就拆人台的人,对于公司给我的这个处理决定,我心里面的确不服。我希望莫总您能给我一个公平的说法。
要是因为我的业绩有问题,我都不用您来开我,我自己就写辞呈了。可是,我还什么都没做呢,您就这样辞退我,那我肯定是不能够接受的。”
肖振光此刻的语气,明显比刚才一进门时缓和了许多,而且说的还比较中肯。
莫莉双手手指交叉,放到办公桌上,看着对面的肖振光说道:“肖经理,辞退你的事情,是由人事部上报到我这里的,我并不知道辞退你的缘由。
你看这样好不好,你先回去,我把魏总监叫过来,了解一下你的情况,我们再做定论可好呢?”
肖振光一听莫莉这么说,马上说道:“您不用了解了,魏总就是想拿我开刀立威,我之所以上您这里来要说法,就是对魏总监不满的。
我知道她是您之前的助理,您肯定是向着她说话的。如果您真是这样的话,那我还真没必要在这里跟您要什么说法了,还不如直接就走劳动仲裁了。
但是我相信莫总您是个秉公办事的人,只要您给我一个机会,我会让您看到我的业务能力的。”
莫莉现在也是在用人之际,对于魏娜的销售一部,她还存在着疑问,不知道这个丫头能不能挑起这个部门。
现在这个肖振光,也的确可以让他来帮助魏娜,就是不知道魏娜能不能用得好这个人。
魏娜这一出,的确是过于草率了,要不然自己先给这个肖振光一段考察期,看看这个人嘴上说的,和实际做的是否一致。
“我可以给你一段时间来考察,这样,我给你三个月的时间,咱们以观后效,好不好?”莫莉说道。