他现在已经过了知天命的年纪，早就没有年轻的时候那么多想法了，倒是按部就班的接别人的项目来做，还做得挺放心，没有那么多的操持。
刘峰失望的叹了一口气。
他的团队草创，自然需要大波大波的人才，吴老师水木的教授，确实也属于人才之一，但相对于吴教授这种人才，刘峰更希望拥有的却是那种有自己独立思想的人才，那种在科研领域，能够独立的提出自己的新点子并且还能够投入到上面的人才！
只不过，像这样的人才绝对属于那种领域开拓者，就比如他自己一般，不仅站在行业的最前沿、把握着行业发展的脉络，而且还一定充满着不断开拓和进取的精神。
很明显，吴教授绝对不属于这一类，他老人家更加类似于执行者，需要在开拓者的引领下才能发光发热的那种。
“我这边确实有一些新的项目，但还需要一些具体的调研工作才能确定下来……”
刘峰喃喃了几句，最终还是肯定下来。
“也罢，教授，您放心，等到这个项目结束后，我就安排上马，您老就安安心心的替咱打工吧！”
……
于是，实验室内，当吴清泉教授和刘峰共同宣布了奖励规则以后，所有人都沸腾了。
“万岁！”
“老板，我爱死你了！”
……
尤其是刘琦和袁源两人，他们本来只是过来帮忙的，哪想到人家刘峰师弟不仅给他们开高工资也就罢了，竟然还有这么多奖金，那真是多不好意思啊。
只不过，没人会跟钱过不去，他们两在找到刘峰推辞了一阵后，还是在刘峰的坚持下接受了。
对于这两位师兄，刘峰可是一直看在眼里的。
从能力上来说，他两人都是博士，即便是吴清泉教授也对他们赞誉有加；再从人品上来说，两人的工作态度一直都很认真负责；更何况，当时刘峰还没有取得这么多成绩的时候，这两位想都没想就跑过来无偿帮忙了，只因为他们是师兄弟，如此热心的人品绝对没什么好说的！
因此，草头班子初创的他，又怎么会放过这样的人才呢？而且刘峰也在一直思考，以后的他一定会有自己的专属实验室甚至是专门的研发公司，这两位既然可堪大用，而且还能用得放心，无论是为了将来还是现在，他又有什么理由放过呢？
实验室内，一片欢腾。
当然，沸腾完毕后，所有人都开始纠结起到底该选哪一种方案比较好了。
首先，实验室里加上吴清泉教授一共才只有8个人，500万的奖励，即便是吴教授拿大头，他们这些人至少也是6位数起步的吧！
才3、4个月时间，最多后面还有一个月，每人至少都能拿到10万以上的奖金，我的个乖乖！平时他们的工资才多少，博士一个月才5000不到吧，硕士只有3000多一点，更遑论是像王光旭那般还没毕业的，干的一直都是免费的活路！
等刘峰和吴教授再一次出去后，一群人挤在一堆商量开了。
“我，我觉得还是选500万现金吧，这么多钱，都能赶得上2、3年的工资了吧！”
“嗯嗯，即便按照贡献度排名，吴教授能拿走400万，我们这些人最差的也能有10万以上了，我也觉得现金似乎更不错。”
“屁！鼠目寸光的东西！你们知道这种材料的前景有多广阔吗？M国陶氏公司知道吧，只生产反渗透膜的，每年的盈利是多少？30多亿美刀！这还只是他们一家公司！我估摸着，这种材料出来后，再怎么说至少也得有个100亿刀的利润吧，那我们的专利授权能够有多少？1个亿还是10个亿？”
“什么？不会吧，能值这么多吗？以前我们教授有个工艺专利，也就卖了2000万不到，而且还只是人民币……”
“小李说的多少亿美刀确实太夸张了，这种新材料的工艺专利只是小头，大头还是人家材料本身的专利，那都是老板一个人搞出来的！因此，我觉得我们的专利能卖个几千万人民币就不错了……至于能不能超过2500万，我觉得应该可以，因此，我们还是可以考虑选择专利分红的……”
所有人都在发表自己的观点，
只有一旁站在门口放哨的王光旭同学不屑一顾：
“一群鼠目寸光的家伙，分红算得了什么？我只知道跟着那位大神干，绝对比计较眼前这点蝇头小利更有前途！……呜呜，我的500万！现金啊！”