应俊文听到宋永春的话，一时间愣住了，这是自己要削自己的权啊？应俊文现下当然是没有这想法的，凡客完全卫士的事，也完全没有责怪宋永春的意思。
应俊文负责确定公司的发展方向，而宋永春则去负责具体操作实施，这就是现在凡客公司的管理模式。
凭借重生的金手指，应俊文在公司大方向的发展上，自然是不会犯错的，挑中的项目也都是未来大有可为的。但到具体的实施操作上，应俊文则完全可以说是个外行了，全部都需要宋永春具体的去做。
而到目前为止，宋永春都很好的完成了应俊文交代的项目，两人可以说是相处得相得益彰，配合无间。凡客公司也得以肉眼可见的速度在飞速发展，公司上下的气氛也是非常的和谐。
但随着凡客公司的做大做强，以后对宋永春的削权是必然的。一方面是因为公司的项目越做越多，宋永春本身也没有那么多的精力去负责这么多的项目。而且就像其自己所说的，他只是精通游戏方面的业务，说其他方面则不是很再行，到时候万一犯错了就不好收拾了。
另一方面则是他的权柄太大。宋永春是凡客公司创业元老，除了财务部，凡客公司上上下下，可以说基本上都是其招过来的。宋永春真要有心，想点办法架空了应俊文也不是不可能。
所以，未来凡客公司升级成为凡客集团后。应俊文自然是董事长，而总裁却绝不能是宋永春，而是应该外聘一个非创业元老来担任。这样才能和宋永春形成相互牵制，既不会让宋永春一家独大，也不会有机会让总裁架空董事长。
宋永春更适合的职位应该是副总，专门负责一个或者几个子公司的业务。当然了，为了防止宋永春寒心，名义上所有的子公司的业务他也是有权过问和管理的。
不过，应俊文自认为要走到那一步还早。现在的凡客公司刚起步没多久，根本没有必要急着去削宋永春的权。现阶段两人更应该同心协力，把公司继续做大做强才对。
所以，即使现在宋永春既然下定决心，主动提出来要分自己权出去，应俊文也是绝对不能答应的。
于是，应俊文断然拒绝道：“宋哥，以后这种话就不用再说了。凡客安全卫士的事情，我也完全没有责怪你的意思。你是和我一起创业的元老，等凡客公司做大做强后，我希望我们俩彼此不要离心，出现狡兔死，走狗烹的悲剧。
您应该了解我不会是那样的人，我希望的是，到最后我们都能善始善终，皆大欢喜。宋哥真要觉得精力有限，管不过来那么多的事，想分些权利出去，那也等到我们成立凡客集团公司的那天再说。
现在的凡客公司才多大规模？虽说这次分了很多子公司出去，但那很多都只是小打小闹，试试水，为以后布局的，现在根本就没有多少业务量和利润，还要靠游戏部门持续不断的输血才能存货。
所以，我觉得现在继续这样的模式挺好的，还是我负责定大方向的决策，你来负责具体操作实施。真要换个人来管凡客软件那一摊，肯定没有我们俩配合起来的那么有效率。