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第7章 唐飞的神秘

目前的九州机车配件厂主要为红星厂生产铝合金内装板,自从唐飞从陈贵鸿手上又签回4个图号的内装板之后,图号已经达到了9个,涉及到了韶山六型电力机车的数十台车,订单总价值数十万。

业务量扩大,生产压力也骤增,每天的交付任务摆在那里,九州机车配件厂必须每两天至少交付一台车的内装板。

有时候,遇上进车进程加快,可能还要每天交付一台车。

体会到这种压力,唐学文这几天在到处找人,试图再招几名熟练工人,可以的话,可以再买进一、两台生产设备。

不过嘛,买生产设备不是几天就能搞定的,不但需要大笔的钱,而且需要周期。

唐学文已经牙咬想过了,准备拿出几万块出来,买进一、两台二手的专业设备,如剪板机,冲压机之类的等等,扩大产能,扩大规模,一方面缓解生产压力,另外一方面希望能接到更多的业务等等。

打铁还需自身硬,只有规模扩大,产能提高,红星机车厂才可能将更多的业务交给自己去做,唐学文明白这一点。

“爸,怎么样?”

注意到自己父亲的神色有几分的沮丧,即使依稀猜测到了结果,唐飞还是关切的问起来。

唐学文轻轻的叹了一口气,“唉,本来想再招几个人过来做事,但不是水平太差,我看不上眼,就是他们看不上我们这座小庙。”

招过来的人,必须具有一定的技能,能马上上岗进行生产操作,如果是新手的话不行,因为培训需要时间,而恰恰现在就是没有时间,唐学文希望找到熟练工人,马上扩大和提升自己的产能。

熟练工人嘛,一般都有自己的单位,不是这么轻易能招到的,除非你开出高薪挖人。

唐学文想了想道:“实在不行的话,我将工资开高一点,希望能招几个人过来。”

唐飞马上否定道:“爸,这不是好办法,这样一来,我们厂的整个薪资待遇都要提高,无形之中会增加劳动力成本。”

是呀,刚来的新工人如果拿着高薪,那原有的那些老员工们也必须相应的提高工资,不然会出现新员工工资比老员工还高的情况。

唐学文缓缓的点一点头,完全同意唐飞这一观点,高薪挖人过来,那是下策,不到万不得已,不要去做。

除非是一些牛人,如七、八级的钳工之类的人,这样的人如果愿意到九洲机车配件厂来,那工资待遇开高一点无可厚非,如果只是一般的熟练工人,还真不好开出高薪。

唐学文端起茶杯喝了一口水,似乎想到了什么,缓缓的道,“听说红星厂进车速度加快了,希望不要我们每天交一台车的内装板。”

红星机车厂是大厂,有巨大的总装车间,每天生产一台电力机车是可以的,车体进入总装车间,叫做“进车”,车体进来之后,马上就会进行一系列的总装配,需要各配件供应商将配件按时按量送到总装车间。

话还没说完,桌上的电话就响了起来,唐学文有莫名的预感,估计不是好事情,于是有一点迟疑,响了好几声之后才接起电话。

“喂,是九洲机车配件厂吗?”

“对,我是唐学文!”

“唐老板,你好,我是红星厂采购中心采购一部的采购员,现在正式通知你们,从后天开始,你们的内装板每天必须交一台车。”

唐学文微微一惊,自己担心的事情终于出现了,唐学文有一点不甘的问道:“我想问一下,是不是进车速度加快了呢?”

“对,我们的进车速度加快,未来一段时间都是按每天一台车的生产量,希望你们的内装板能跟上。”

接完这个电话,唐学文脸色都垮了,真是屋漏偏遭连夜雨,当自己产能跟不上的时候,居然出现这样的实现。

唉,这可怎么办呢?

这一切,唐飞看在眼里,心中暗暗想到,幸好自己早就想到了这一点,已经在着手考虑这件事情了,且想出了对策。

唐飞的目光看上了桌子上这张图。

唐学文也终于注意到了这张图,不禁看了一眼,但明显看不明白,这不是一张零件设计图,倒是有一点像一张厂房布局图,但又有一点不像。