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第百五十九章 钻营不代表就是坏人

张之程走了,仓管课里有人欢喜有人伤心。不过伤心归伤心,散伙饭还是要吃的。

冉让现在上班自由,直播请假能自己安排。于是按老同事的日子,几天后刘国生下了中班,早班的成小功和刘季如也留了下来,参加了散伙饭。

除了严勇为和段建新之外,大家都到齐了。如是吃完饭,等刘季如先回家后,冉让回头就找机会约刘国生,林亮和成小功当面说了借调的事情。

四个年轻人在街边找了一家茶室。边喝茶醒酒,边商量着职位调动的事情。

“……总之就是这样。如果严课长愿意写个评估,你们借调过去就是组长和高级。当然他不写,我也会尽量帮你们安排,这两个职位最高可以做到副课和组长。”

冉让总算把事情清楚的陈述出来,同时也说出了自己的顾及:“只是让你们过去当我的经济人和助理,面子上不太好看。所以我一直不知道怎么说。”

然而仓管课的同事在接到冉让的消息后,并没有像他担心的那样有顾虑。无论是林亮还是成小功,对于借调到营运部都挺乐意。

“冉让你也太会说话了,这能有什么面子问题?以前又不是没去过。”林亮忍不住笑了。

成小功也说道:“都是老同事了,就怕我们过去之后刘哥这里没人。”

刘国生笑了笑:“放心吧,发个招聘出去,再赚几个人上山!我这里就是冉让的后勤供应基地,等你以后成了钟亚楼那样的红V,差多少人我给你补。”

听了这话,大家忍不住都笑了出来。不过对于借调的事情,林亮和成小功没有一点问题。

往小了说,前段时间他们一起出过外勤,有工作体验。

冉让是老同事,他这位主播脾气好,一起共事很舒服,给他当助理是很划算的工作。更何况成小功一直就挺向往直播室的工作,特别是玩二次元。

往大了说,也是借调最终目的:冉让和老郑能帮同事提提职级。哪怕半年以后冉让不红了,他们回原部门或其他课室,职级是能够保留的。

就像刘国生说的那样,人在职场必须要钻营。钻营并不代表就是坏人,但不钻营的肯定是蠢人。

何况冉让的课室岗位已经远超出预期。成小功现在依然是普级,当助理能让她升上组长。林亮更是给老郑这样的人当助理经济人,上升空间更大。

“如果那里的职级更高一点,老子自己都想去了!”

刘国生如是说道,“既然冉让和营运部的上级已经谈妥了,咱们这边也得和老严,老曹说一下。请他们吃个饭,多少意思意思,大家觉得怎么样?”

林亮点了点头:“也只能这样了。毕竟他老人家手上有权限,写个评估相当于拿了个指标啊!公司半年才等一次指标,人又有几个半年呢?”

刘国生拍了拍他的肩膀,竖起了一个大姆指。

半年听起来不长,但人的机遇是不可多得的。冉让借调进营运部之前,谁也不会想象他过了半年就做到现在的职位,简直开了挂。

于是大家商量好后,冉让第二天就和老郑把资料报上去后。老赵自然给他们面子,直接签字通过,然后把借调报告发文给了行政部。

当然对公司来说,这并不是什么大事。